风险管理强半拍。该矿重点强化写风险活动，组织精兵强将，将各岗位中存在的风险和隐患进行归纳总结，再由矿、采油队干部和生产骨干组成风险分析领导小组，进行强化分析和评价，最终制定强有力的风险控制措施，增强岗位员工的风险处置应对能力。目前，老标杆206队已识别风险1271条，完成应急处置程序卡58份。与此同时，油田HSE标准化示范(站)队208队也迎头赶上，做到了每件工作有要求，每项隐患有落实，紧急情况有措施，安全生产有保障。
员工培训抢半拍。今年，该矿抢前抓早，认真分析员工技能素质与岗位安全要求间的差距，多措并举抓冬训。编制全矿5个工种的培训矩阵，充分利用音视频、多媒体等多种培训方式，坚持分工种、分岗位培训、现场培训、实物培训，提高了员工的安全操作能力，从而进一步提升了员工的安全素质。
高产井提速快半拍。一年之计在于春，安全生产两不误。该矿生产副矿长孟庆涛告诉记者，这个矿将高产井提速逐级分解、包干到人、 责任到岗，干部员工都有属于自己的“高产田”和“责任区”，既分解了上产压力，又提升了自我安全管理水平。
