“不行，这两天试验紧，人手不够，走不了！”黄秀艳回复道，“年假不休了，等过两个月我退休了再陪你玩，行不？”
“行吧，工作第一,注意安全！”
15年如一日，黄秀艳作为抚顺石化工建三公司电气试验班的班长、党员，时刻谨记“严于律己、恪尽职守”的信条，将为电气设备“诊脉治病”作为职业生涯的梦想。
电气试验属于特种作业，通过试验得到各种数据，判断设备是否能够安全运行，对操作者的技术要求很高。1988年，刚刚毕业的黄秀艳吸引了众人的目光，只因为在电气维护这个领域鲜有女性。
本性活泼好动、爱美的黄秀艳暗自给自己制定了目标：“他们能做的事我也一定能做到！”她跟在师傅身后默默学习，不懂就问。回到家里，抱着电气专业书籍孜孜不倦地学。在这份看似枯燥的工作面前她学得兴趣盎然。
正是她的这份努力，在以男性为主的电气专业里开辟出一条女员工成才之路。黄秀艳在技术比武中屡获佳绩，让她一举成名的是2002年抚顺市技术比武中，她从几百名选手中脱颖而出，斩获电气专业第二名。
2003年6月，黄秀艳成为工建公司电气试验专业里第一位女班长。“让一个女人当班长，能行吗？”当时，有些人担心她能否担起如此重任。那时候，工建三公司电气试验班共有20人，其中有17名男员工。为了让大家信服自己，黄秀艳和男人一样登高作业，钻框架、爬电缆沟，逐渐用工作业绩取得了大家的认可。
2004年，企业开始市场化运作，试验班也面临了新的挑战。之前，电工试验班不做工程项目，可是在市场面前，不干工程就意味着班员收入减少。当年，他们就挑战自我，接手了“石油三厂总变电室改造”项目。
总变电室是石油三厂电气设备运转的心脏。“进到变电室里，看到100多条电缆，我脑袋‘嗡’的一下子蒙了……”图纸复杂，她带回家挑灯夜读；不懂安装规程，买了书狂啃。3个月的时间里，黄秀艳晚上10时之前基本没到过家，午饭都是在施工现场解决。最后，改造项目顺利完工，并实现一次成功投用，为企业节约几十万元的外委工程费。
近年来，黄秀艳凭借着一股子韧劲儿，先后出色地完成了石油三厂各套装置日常试验工作及30万吨/年重整装置高低压配电改造、营口鲅鱼圈南输末站配电室改造等20余项工程，成为企业电气检修领域名副其实的“技术大拿”。
自身技术过硬的黄秀艳意识到：“一个人的能力是有限的，要提高团队整体技术水平。”黄秀艳对徒弟的要求很严。一回，有个女徒弟在做电气预防性试验时，天热加上周围设备噪音大，几个点位数据记录不准确。黄秀艳发现后严肃地批评道：“学技术、干技术不能有半点马虎。你糊弄它一时，它糊弄你一辈子。一旦设备出现非计划停车，你的前途就没有了。”此后，这名青年女工每次出任务、学技术，总是比别人更有耐心、更加细心，很快成为技术能手。15年里，从黄秀艳班里走出3名高级主管，3名班长，主修20余人。
“把单位的电器设备看得比我还金贵！”女儿吕晨曦这话一直念叨了黄秀艳20多个春秋。梦想与女儿，她尽力去平衡，但是当黄秀艳全身心投入到事业中时，或许存在一些偏颇。懂事的女儿事事以母亲为榜样，大学毕业后，小试牛刀顺利通过全国公务员考试，成为国家公职人员，这也是令黄秀艳最为欣慰的。
“晨曦，我用一辈子的时间维护了电气设备，使梦想照进现实，值了！你呢？”黄秀艳又给女儿发了一条微信。
“努力，实现！”看到女儿简短而有力的回复，黄秀艳的脸上露出灿烂的笑容。
