今年以来，该经理部党总支扎实开展“党建质量提升年”活动，创新三个“党建+安全”模式，更好地彰显了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
创新“党建+安全理念”
该经理部党总支充分发挥党组织的思想政治工作优势，结合“四个采服”文化建设活动全面铺开的实际，坚持开展安全演讲、安全理念征集活动，共征集安全文化理念21组108条。
各专业化单位党支部以抓好“3+X主题党日”活动为契机，坚持组织党员开展安全承诺签名活动，将支部工作与安全生产有机融合，激励每名党员带头宣传“零伤亡、零隐患、零违章” 安全工作目标，“安全就是幸福、一切工作为安全让路、带血的效益坚决不要”等安全文化理念，真正让安全文化理念在员工心中扎根。
创新“党建+安全形势”
该经理部党总支以抓好“党政同责、一岗双责、问题追究” 制度落实为抓手，扎实抓好国家、中石化集团公司、江汉油田分公司、采服中心当前面临的安全形势与任务教育，进一步明确两级班子的安全职责，修订完善干部跟班上井、安全绩效考核等制度规定，筑牢安全生产防线。
结合不同季节、不同时期的安全生产形势和工作特点，
坚持安全事故案例教育，组织观看安全事故案例警示教育片，剖析事故发生的原因，从中吸取事故教训，制定针对性的安全防范措施，扎实抓好现场安全管理、隐患排查、“三违”揭查等重点工作，夯实安全生产基础。
创新“党建+安全先锋”
该经理部党总支牢固树立“安全第一”的思想，充分发挥党员在安全生产中的先锋作用，积极开展不定期的党员安全查岗活动，深入查揭现场安全措施是否完备、各级管理人员在安全生产中是否履职尽责、员工是否合规操作等情况，真正做到将安全生产纪律挺在前面。
通过坚持开展好党支部保安全、党员争创示范岗等活动，激励党员干部在安全生产中站排头，带头落实安全制度规定，带头抓好“每天最不放心五件事”隐患排查，扎实抓好安全隐患问题整改，确保了安全生产稳步推进。
