为全面贯彻落实集团公司工作会议精神，广西石油开展一季度“开门红”销售竞赛专项考核奖励活动，对地市公司一季度机出零售同比增幅指标进行全面考核，将对获得专项赛前五名的分公司进行奖励，在4月份给予兑现，奖励全额兑现到加油站及个人。该公司还对全区所有在营加油站的机出零售量同比增长率进行考核，按照同比增量幅度档次分别给予奖励。此外，广西石油还制定了零售配送、小额配送等营销方式增量的奖励标准，进一步提高各单位和员工扩销增量的积极性。1月份，广西石油成品油销量、零售量、直分销量和天然气销量同比均实现增长，其中，天然气销量突破1000万方，创月销量新高。
“被评为‘开门红’考核第一名的地市分公司，可以获奖5万元，实现销量增长的加油站，最高可以获得9000元的奖励。”今年1月份，广西石油制定了2019年一季度“开门红”销售奖励方案，公司党委也发出倡议，号召各级党组织和全体共产党在市场攻坚战中强堡垒、做表率。为此，各单位和全体党员、员工铆足了劲，全身心投入到扩销增量的攻坚战中去，确保各项工作开好头，起好步，实现一季度“开门红”。
