为进一步夯实企业管理基础，规范现场管理细节，全面深入推进标准化管理，提升职工岗位素质，引导、鼓励职工自觉、主动参与标准化管理全过程，净化一车间根据装置实际情况，推出“正向激励”新举措，结合前期标准化实施的经验，修订了《净化一车间标准化现场达标赛》考核细则。
这个考核细则目的是定置管理、常保清洁、永续精益、提升素质，每月从月度奖金中提取一部分资金，作为职工月度标准化奖励，重点奖励在隐患排查与整改、装置卫生整洁、安全防护设施完善、工艺综合管理等方面表现突出的职工。试运行一个月，职工参与标准化的积极性更大了，职工对安全环保工作更上心了。
