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劳动者之歌:宁愿一人脏 换来万家净

日期:2006-04-30    来源:中国石化报  作者:王喜春 郑金国 王金法 贾宏丽

国际石油网

2006
04/30
13:34
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关键词: 劳动者 之歌

1959年,国家主席刘少奇与时传祥的握手,激励了几代环卫为工人。“全国五一劳动奖章”获得者、胜利油田环卫女工时新春,深深体会到了党和政府对普通劳动者的尊重、也深深体会到了一个普通劳动者的伟大与光荣

编者按:劳模是劳动群众的杰出代表和建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明的时代先锋。为激励广大职工发扬主人翁精神,在石化系统进一步营造劳动光荣、知识崇高、人才可贵、创造伟大的氛围,本版从今天起推出《劳动者之歌》专栏,对集团公司获得“全国五一劳动奖章”的先进个人和获得“全国五一劳动奖状”的先进集体进行报道。

    1959年,国家主席刘少奇和一位普通清洁工人的手紧紧地握在一起。如今,时间过去了几十年,每次看到这幅照片,时新春都忍不住泪水,对爷爷时传祥的回忆,总是充满了心酸,但这一次时新春流下的是喜悦的泪水。作为“全国五一劳动奖章”获得者,她来到北京接受表彰,并作为获奖代表在座谈中发言,爷爷知道了会为她高兴的。
  1987年,北京市特批进京指标,让1971年被遣送山东老家的时传祥全家迁回北京安排工作。由于爷爷在“文革”期间被诬陷为“工贼、粪霸”,时新春的童年充满了痛苦的回忆,是胜利油田这个大家庭给了她温暖,那些火热的生产现场让她的青春充满了活力,她最美丽的花季盛开在这里,还有爱情,也已经生根、开花。已在胜利油田干了7年采油工的时新春,艰难地说服了父母,依依不舍地送走家人,毅然留在了胜利油田。
  随着企业改革的深化,时新春的命运也发生了戏剧性变化。1999年,时新春转岗到胜利油田滨南社区的环卫绿化队当了一名环卫工,虽然是时传祥的孙女,但没想过有一天也会干起与爷爷相同的工作。上班第一天去扫街,熟人见了吃惊地问她:“小时,你怎么干起环卫工了?”一句话问得她满脸通红,好像自己了犯了什么错误。
  回到家,细心的丈夫见她闷闷不乐,懂得她的心思,就开导她:爷爷不就是掏粪工吗?一样成为受人尊敬的全国劳模,你要是怕见熟人,我下了班和你一块干。丈夫的体贴和理解让她感到惭愧,亏了自己还是时传祥的孙女!这时,已是“全国五一劳动奖章”获得者的叔叔时纯利,知道她的情况后特意送来了《人生楷模——时传祥》这本书,并告诉了她爷爷临终前留给子孙的话:我干了一辈子清洁工人,你们要把这个班接下去。时新春上小学时就偷偷看过《劳动模范时传祥》和《让革命传统代代相传》两本写爷爷的书。再次走进爷爷非凡的生命历程,时新春仍然感受到了心灵深处的震撼。刚直不阿的爷爷在旧社会为了糊口掏了20年大粪,受尽了欺压、凌辱,在新中国干一样的活却赢得了尊重和崇高的荣誉,国家主席紧紧握住他的手,总理同他拉家常,北京市长也跟他一起背粪桶,爷爷那句“宁愿一人脏,换来万家净”是发自内心喊出来的。比起爷爷,自己面临的还算是困难吗?而且,爷爷的4个子女,自己的爸爸、叔叔和两个姑姑,也都从事环卫工作,自己就不能干吗?
  思想上的疙瘩解开了,时新春拿出当采油工时的干劲投入到新的工作。不久她就担任了班长。班里有15名新转岗来的年轻姑娘,出门扫地都是捂着特大口罩,怕见熟人,时新春一边陪她们干活,一边讲爷爷的经历。很快姑娘们在工作中就充满了欢笑声。
  环卫管理在油田单位是项新的工作,为了让居民养成好习惯,时新春费尽了口舌,也受尽了委屈,居民乱扔垃圾要规劝,阳台外乱挂东西要规劝。一天清早,有个中年人在绿地内遛狗,时新春劝他把狗牵出来,以免损坏绿地,这个中年人不仅不理睬,还一边抚弄着狗一边说:“我家这狗比人还懂事,最起码它不乱管闲事。”时新春气得浑身发抖,强忍着眼泪继续劝说,回到家蒙着被子大哭一场,哭完了想一想还是怪自己承受力不够。
  为让居民把垃圾放到指定位置,她领着姑娘们一人守着一个垃圾房,早上6点到7点半,晚上6点到8点,7、8月的大热天,蚊虫叮咬,气味熏人,她们一坚持就是几个月,居民们被感动了,自觉养成了好习惯。
  担任环卫绿化队队长后,时新春对自己要求更严了,她暗下决心:我要比别人干得更多、更好!为了做出表率,她建立了“时新春示范区”。她主动接过小区内4个厕所的清扫任务,忙完了队长的工作再去打扫厕所。队上一名职工请假,她悄悄把工作接下,两个广场的卫生,她利用午休时间,一干就是一个月。平时去各卫生区检查,她手里总是拿着工具,看到不合格的地方,就动手干起来。
  2004年大年三十,由于城市停运垃圾,小区内有17个垃圾桶已满,桶周围也全是垃圾,为了让居民干干净净地过年,她和姐妹们冒着严寒,人工搬运。华灯初上,家家鞭炮响起的时候,她们才拖着疲惫的身躯匆匆赶回自己的家。这一刻,她对爷爷“宁愿一人脏,换来万家净”这句话有了更深的理解。
  时新春还铭记着爷爷这样一句话:“我们踏百家巷,串千家门,要为市民做更多的好事……”她发现小区内有一些老人,由于子女在偏远的生产一线工作,身边缺人照顾,就和姐妹们成立了“送温暖、献爱心”小组,确定了6户老人为照顾对象,经常到老人家里帮着做家务活,赢得了邻居们的交口称赞。目前社区正开展“亲情社区、亲情楼栋、亲情家庭”活动,时新春和她的姐妹们用自己的行动把“亲情”传递到了小区的每个角落。
  环卫绿化队有108名工作人员,其中有82名是油田新聘员工,他们的工作态度和质量直接影响到小区服务水平。由于部分人有心理不平衡,管理难度很大。时新春主动与他们一起上岗工作,通过“思想上关心,工作上关照,生活上关爱”,以自己的带头实干和真诚待人赢得了他们的尊重和支持。
  小区不仅要清洁,还要美丽。时新春在队上成立了绿化种植攻关小组,结合当地实际,确定了“盐碱地三叶草种植”课题,派人外出学习,向专家请教。经过两年的实践,终于取得了在盐碱地上种植三叶草的成功。如今,她们种植的三叶草,不仅美化了自己的小区,还输出到山东滨州市的一些单位,为他们承揽绿化工程,在当地已经小有名气。
  时新春的队部里摆满了各种荣誉证书和奖牌。她个人也先后荣获“油田十佳环卫工人”、“油田十大杰出青年”、“十佳共产党员”、“十佳女职工”等称号,2004年她获得了山东省富民兴鲁劳动奖章并被评为中国石化劳动模范和中央企业劳动模范。她说,活是大家干的,荣誉属于集体。

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