4月27日讯 4月16日，大庆钻井一公司生产服务分公司正在进行随机安全考试。“小李，你操作下倒杆。”只见驾驶员李正刚准确无误一次成功。
据了解，该公司担负着50多个钻井队的生产、生活用车，战线长，服务保障难度大。为了能更好为前线服务，提高驾驶员业务素质，钻井一公司推行了“必知必会”安全教育培训模式。职能部门领导担任现场考官，随时到各个基层队检查，通过抽查的方式，提问岗位责任、操作规程等业务知识和检查实际操作情况，提高员工的整体素质。
2011年开始，这个公司开始推行集岗位安全常识、操作规范、质量标准化为一体的“必知必会”安全教育培训模式。这个公司把 “必知必会”知识点印成卡片发给员工，要求随身携带，熟记内容，按卡操作。目前，“必知必会”的安全教育培训模式已得到推广。
学得好的员工越来越多，并得到了奖励。但今年3月，服务三队有8名驾驶员没达到规定的分数，服务三队书记吴国栋罚款，8名驾驶员也都挨了罚。严明的制度和严格考核推动了全队的学习活动，形成了“会上学、比着学、帮着学”的学习风气。至此，这个队培训合格率达95%以上。
“‘必知’是前提，‘必会’是目的。引导员工学以致用，生产技能提高了，服务水平才能上去。” 生产服务分公司经理许洪阁说。
“过去有的时候驾驶习惯不好，自己还不知道。现在可不一样了，按规程操作，活儿干得顺，也保障了自己安全。”服务二队驾驶员郭岩说。
