4月25日早上6点半，在长炼党校的操场上一百多位青工已排成一列列，在长炼宣传部的工作人员带领下，精神抖擞地进行着队列训练。这是长炼大规模开展青工轮训的一个场景。开展青工轮训也是该公司在开展“一转双创”活动中的一项内容，旨在打造一支政治素质高、业务技能强、具有市场观念、创新观念、发展观念的青工队伍，使企业在“建设世界一流能源化工公司的奋斗目标”中抢占先机，成为决胜未来的关键。今年以来，长炼党委强化四项措施，使“一转双创”彰显活力。

　　一是以形势任务教育为先导。该公司党委按照集团公司党组确定的建设世界一流企业这一宏伟目标，在全体员工中广泛开展形势教育活动，进一步发挥各级党组织的作用，把国有企业的独特政治优势转化为企业的核心竞争力，打牢和谐发展的基础，保证各项生产任务的顺利完成；二是大力加强学习型党组织建设，把创建学习型党组织纳入规划，要求党员干部要把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种工作习惯和一种生活方式，在学习中增长才干、提升境界、推动工作； 三是与开展“基层组织建设年”活动相结合，通过“公开承诺、亮牌示范、对标超标、评先树优”的方式，采用“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边三无”等形式，使党组织活动有声有色；

　　四是以典型宣传为抓手。在重点工程和大型项目上选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进集体和个人，大力营造争先进、当模范的良好氛围，使先进党员在生产现场做到讲一讲规章制度、看一看生产环境、想一想自己是党员，查一查安全隐患、管一管违章行为“五个一”，鼓励党员充分发挥执行安全生产规章制度的表率作用、查隐患的骨干作用、纠正违章的监督作用。