机关干部无论是起草讲话、拟制公文，还是完成领导交办的事情，完整准确地理解、领会领导意图是首要的问题。所谓领导意图，是指领导在布置工作、下达任务、发出指令时的本意或精神实质，以及提出的工作意见、工作标准和工作目的。如果对领导的意图理解不透，把握不准，体现不好，或者曲解了领导的意思，就很难按照领导指示完成任务，甚至出现“出力不讨好”、落实结果与领导意图南辕北辙的难堪局面。因此，正确理解领会和把握领导意图，是机关干部的基本素质，也是发挥好参谋助手作用的重要前提。

　　机关干部在领导身边工作，有的甚至很长时间跟随领导，有条件也应该用心把握领导的思想、积累领导的思想。要“善闻其言”，注意收集领导经常讲什么，从平时言谈中捕捉领导思想，无论跟随领导下基层检查工作、参加会议，还是在处理日常事务中，对领导反复强调的思想一定熟记于心。要“善观其行”，行为是思想的客观反映，领导意图往往会通过行为表现出来，有心者应该从领导的点滴行为表现中发现其思想和主张，并细心观察对比。要“善观其文”，无论是领导亲自撰写的文稿，发表的文章和各种批示，还是给草拟材料提出的修改意见，无不反映领导对某一问题的看法和态度，只要机关干部悉心研究领导这些批文批示，就能从中把握其思想本质，洞察其意图。

　　机关干部要经常面对领导受领任务，领受任务的过程实际也是理解领导意图的过程，这个关键点极其重要，有经验的机关干部都会认真倾听，主动询问，对领导布置工作、下达任务、发出指令的本意，对工作的标准、要求和时限，做到吃透弄懂，心中有数。如果没有弄清楚，或没有完全理解，不要怕领导责怪和批评，一定要大胆主动询问领导的考虑和想法，甚至可以与领导一起讨论，在交流中深化对领导意图的理解，在理解中进行综合、整理、归纳、判断，了解领导最关注什么、最想表达什么、最想用力抓什么，使自己始终围绕领导意图进行思考。

　　机关干部虽然有些职务不高，工作范围有限，但要正确理解领导意图，必须做到不在其位学谋其政，看问题的立足点同领导保持一致，站在同一高度、同一立场、同一方向，沿着同一思路、同一目标来思考问题，决不能只从自己分管业务工作的局部看问题，这样难以准确理解领导意图，甚至还会曲解。这就要求，机关干部充分发挥自己聪明才智，在正确理解和把握领导意图的基础上，联系领导交代意图的背景条件，弄清来龙去脉，前因后果，举一反三，触类旁通，多问几个“为什么”，多联系背景条件进行分析、综合、提炼、概括，力求得出符合领导意图的结论，不断完善领导意图，发展领导意图，使领导意图系统化、具体化，确保领导意图落于实处，产生实效。（原载于《解放军报》）