国际能源网讯：5月份以来，赣州石油积极引导广大团员和青年立足岗位建功立业，多做贡献，发挥青年员工在企业生产经营工作中的主力军作用，开展“做一做，有收获”主题实践活动。鼓励青年员工在落实现行标准岗的基础上，积极开拓创新，提升岗位经营业绩，提高服务质量，实现企业、员工和社会多方和谐共赢、共进的良好局面。
提升经营业绩，争创一流。
以个人、班组、加油站、IC卡网点和营业室等对外经营窗口为单位，对照提升经营业绩目标，采取集体和个人“议标、定标、亮标、对标、达标”活动形式，实现岗位“多销一吨油”、“多销一份非油品”、“多销一张IC卡”、“多开发一个客户”等目标。
改善服务质量，树立形象
倡导青年员工在落实现有规范化服务流程的基础上，多做一做，让“微笑服务更多一点”、“文明用语更温馨一点”、“主动沟通更积极一些”、“客户需求多关注一点”、“窗口环境营造更舒适一些”等内容，进一步完善服务流程，转变服务方式，提高服务质量，将过去被动式服务积极转化为主动式、沟通式、上门式服务等多种方式，努力为顾客打造一个舒适、愉快的消费服务环境，展现出中石化青年员工的良好形象。
强化安全管理，夯实基础
倡导青年员工在安全工作中，在严格执行和落实现行安全规章制度的基础上，结合岗位实际，以“季、月、周、日”等不同形式，身体力行多做一做，“多开展一次安全隐患排查”、“多进行一次安全教育培训”、“多展开一次安全预案演练”、“多提出一项安全管理建议措施”、“多完善一项安全作业流程”等内容的安全工作。
实施绿色低碳，力促环保
在基层单位，以“经营每一元钱，节约一分钱”为目标，从作业优化、行为自控、降耗挖潜等环节入手，开展“珍惜每一滴油”、“节约每一度电”、“不浪费每一滴水”等为主要内容的活动，着力减少生产、存储、运输和经营环节的油品损耗，降低费用、节约资源。鼓励倡导员工珍惜利用好每一分土地，积极利用加油站、油库的边角、空地，开展蔬菜种植、家禽养殖等经济作业活动，为员工的餐桌上提供更加丰富的绿色有机食品，为员工的菜篮子给力。
在机关部门，则通过发表倡议书，并采取鼓励青年员工自觉签名承诺等形式，从控制机关的空调合理使用，到减少对电梯过度依赖，节约水电、办公费用等角度入手，开展“多行一层楼，少乘一次电梯”、“多节约一张纸”、“珍惜每一支笔”等多种形式的绿色环保活动，着力减少机关部门的水电、办公等费用等，引导青年员工牢固树立绿色低碳、节约环保的理念。
