1月12日，西北油田分公司采油三厂采油三队TP-18混输泵站走进四个特殊的客人，他们进站以后一句多余的话都没有，直接来到“生病”的一号外输泵前。
三九天，气温已降到零下十几度，灌溉渠道里的水已全部结冰，风刮得人脸生疼，一号外输泵电机发出的“隆隆”声震得人耳朵受不了，可他们却一点也不在乎，仔细地聆听着它的运转声音。一番“听诊”过后，顾不得休息，众人马上又开始对外输叶轮运转是否正常进行全面检查。一套动作下来，和中医的“望、闻、问、切”差不多。
他们就是采油三队集中优势技术力量组成的“专家技师团”，正在进行的是“组团诊病”活动。
据采油三队党支部书记贺正刚介绍，该队依托“技师工作室”开展“组团诊病”活动，推开技术“围墙壁垒”，使技师与员工直接沟通，有效地发挥了技师的技术优势和智囊团作用，更重要的是面对面解决生产顽疾，进一步发挥了高技能人才在技术创新、技术交流、技能攻关和实现绝技、绝活代际传承的积极作用。
面对一些生产顽疾苦于没有办法解决。能不能充分发挥专家的技术优势和智囊团作用，解决一些生产顽疾？采油三队进行积极探索，以“陈玉、黄顺清、杨军”等技师为首，开展了“组团会诊”活动，变“坐诊专家”为“游方郎中”，变“单兵作战”为“组团出击”，把专家们的技能变成实际生产力。
“我们要尽快想办法解决抽油机工作制度调整后，试载托架频繁调整更换的问题，有效降低施工作业风险及劳动强度”。月初，该队副队长吴学东对技师团下达研制新型试载托架的命令。
“我们正在设计伸缩式试载托架，设计完成后可同时满足最大工作制度及最小工作制度下的正常使用，避免试载托架频繁更换带来的作业风险，现在正在做最后的选材及承重计算，相信很快就可以投入使用了。”技师陈玉向笔者介绍说。
