1月12日，西北油田分公司技能操作汇编小组历时近一年时间，在经过四轮次的讨论、汇编、初审后，顺利完成了采油工、集输工技能操作规程地编写和初审工作。
为了编写一套适合西北油田自身发展的技能操作规程，2014年3月，在分公司人力资源处的精心组织下，由油气运销部等6个单位派出的技师和高级技师在分公司首席技师毛谦明带领下，成立汇编小组，他们结合西北油田的实际情况，开始了编写工作。
在编写过程中，汇编小组制定了详细的工作计划时间表，明确了责任人。他们从题目的收集到分类、从汇总到筛选、从讨论到揣摩，每个规程、每个步骤等一系列繁琐的工作中确定了采油工种、集输工种（初、中、高三个等级）的操作项目共计130项，其中采油工项目56项、集输工项目30项、通用项目44项。
据悉，目前技能操作规程已经完成初审工作，下一步，人力资源处将邀请资深专家对该规程进行审核和修订。对于修订后的技能操作规程将装订成册下发各单位。
“我们这套技能操作规程编写的比较详尽，首先，刚入职的职工在学习该规程后，再加以实践操作，在短时间里，就能上岗并轻松的工作；其次它规范了分公司级的技能鉴定和技术比武的评分标准。再次，规程里面也涉及到大量的试题，以后我们局分公司的技术比武和技能鉴定的试题，也将在题库里面随机抽选。”毛谦明高兴地对笔者说道。
