今天生产上有什么安排？看看微信上每日早调会速递就知道啦。这是海南炼化生产单元最近流行起来的一句话。随着微博、微信等新媒体的影响日益广泛和深入，利用新媒体搭建党建思想政治工作平台，提升信息化工作水平是必然趋势。去年，海南炼化建立了以“海南炼化党员在线”微信企业号（简称“党员在线”）为主体，以基层党支部“支部微信号”、“党员微信群”为辅助，以党员、非党员骨干为受众，三位一体的党建工作微信平台，使党建工作时刻保持鲜活的生命力和时代气息，为企业发展提供充沛的动力和坚强的保障。
微信平台，让党建工作“活”起来
“党员在线”企业微信号设立了党建动态、公司要闻等栏目，利用微信及时性、便捷性等特点，及时传达公司党委和行政班子的各项工作要求，以贴近党员生活、融入生产经营的形式，引导广大党员干部关注党建工作、聚焦生产经营，凝心聚力共同推动企业发展。
“透过‘党员在线’，我们能够及时了解到公司最新消息，不光有党建工作方面的，也有生产经营方面的，感觉离组织更近了。”海南炼化炼油部四单元党支部书记蒋红斌说。“党员在线”每月至少刊发各类消息十余期，让广大党员、骨干在工作之余能切身感受到党组织的温暖，也能及时知晓公司相关工作动态，从而调动了各党支部和广大党员、骨干的积极性和主动性，让党建工作真正“活”起来。
微信平台，让基层党支部“动”起来
海南炼化在党支部建立了以“支部微信号”、“党员微信群”构成的党建工作微信平台。“支部微信号”用于发布支部工作动态，“三会一课”等活动的开展情况;“党员微信群”主要作为传达支部要求和日常工作交流的平台。该公司各基层党支部利用“支部微信号”、“党员微信群”开展了形式多样的支部活动。其中，利用“支部微信号”开展的“每日早调会速递”栏目，就是融合党建工作与生产经营的新举措、新探索。该栏目的设立，及时将公司级别的生产调度日例会精神及工作安排传达到每名党员、骨干，营造出党员率先垂范，骨干密切配合，共同推进各项工作的良好氛围，有效助推基层党建工作新发展。“党员能够第一时间了解公司要求，就可以更好的发挥党员的模范带头作用，这就是新媒体的优势。”海南炼化炼油部一单元党支部书记刘鸿翔说。
此外，海南炼化各基层党支部还利用“党员微信群”，积极组织党员、骨干开展工作讨论、生活谈心活动。“通过开展这些活动，不仅能了解他们对相关工作的看法，也能及时解答他们的相关疑问，提前疏导和化解一些处于萌芽状态的矛盾。”海南炼化芳烃部综合室副主任林笋说道。
目前，海南炼化26个党支部全部建起“党员微信群”，开展了多次讨论、谈心活动，通过微信平台这一媒介，在基层党支部与党员、骨干之间架起了一座无形的桥梁。
微信平台，让党员、骨干“学”起来
海南炼化始终坚持开展“把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员”的党员素质工程。为进一步提升员工思想修养，该公司巧借“微信”搭建党员、骨干学习平台、服务平台，切实让党员、骨干受到教育，进一步巩固基层党组织基础。目前，该公司生产单元所有班组实现了班班有党员，党员人数占员工总数的44%。
2014年以来，海南炼化利用微信平台开展了形式各样的党性教育活动，努力打造公司党委与基层党组织相结合，党员、骨干喜闻乐见的新媒体学习平台。一是利用“党员在线”，开设了“微党课”栏目，有针对性的刊发国家形势政策、集团公司要求等方面的内容，传播党建工作小知识，开展形势任务教育；二是基层党支部依托支部微信平台，用简洁的文字把支部学习、时政新鲜事等内容及时发送到广大党员、骨干手中，让他们足不出户便知天下事，有效解决了党员集中学习难的问题。
海南炼化副总政工师党群工作部部长刘学庆说：“我们要求入党积极分子、非党员骨干也加入党建工作微信平台，通过微信平台开展党员、骨干‘双培养’工程，也是一个工作上的创新。”
