1月26日，南京化学工业有限公司开展实施“党员先锋工程”，创建“党员责任区”和“党员示范岗”系列活动，号召各单位党组织和广大党员深入融入公司中心工作，充分发挥模范带头作用，调动全体干部职工的积极性，促进各项工作和目标任务的完成，为该公司实施“三步走”发展战略奠定基础。

年初以来，该公司贯彻集团公司《基层党支部工作细则》要求，围绕生产经营管理中心任务，搭建有效活动载体，深入实施党员责任区、党员示范岗、党员项目攻关等党内主题实践活动，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。在总结近年来开展党内主题实践活动的基础上，进行活动载体整合，着眼于提高党内活动的针对性、实效性、导向性和示范性，按照问题导向、突出重点、分级分类和以点带面的思路，着力实施“党员先锋工程”，创建“党员责任区”和“党员示范岗”，发挥各级党组织和党员的作用，调动广大干部职工的积极性，促进各项中心工作和目标任务的完成。

活动以各单位党委（直属党总支）为责任主体，紧扣“深化改革、转型发展、从严管理”主题，紧紧围绕提质增效、项目建设、技术攻关、HSE工作、节能减排等中心工作中的重点和难点，突出重点，抓住关键，精心选题立项，申报实施“党员先锋工程”；以各基层党支部为责任主体，结合实际，重点选择工作或生产区域，创建“党员责任区”；以各基层党小组为责任主体，选择关键装置或要害部位的生产操作岗位、主要作业班组、对外服务窗口岗位创建“党员示范岗”。

该公司各级党组织明确分工，落实职责，精心制定、实施活动方案，并通过领导班子会、党支部书记会和党员大会进行宣传发动和部署安排。针对面临的主要问题，该公司要求突出工作重点难点，采用麦肯锡六步问题解决法，体现目标管理SMART原则，制定有明确量化、有挑战性的目标，同时，做好此项活动与党员目标承诺“三亮三比三争当”等活动的结合，并引入问题树、鱼骨图、A3报告等工具和方法，改进党内主题实践活动，形成有效活动载体，推进该公司运营转型工作的开展。