北京时间2月6日凌晨消息，人力资源咨询企业Challenger, Gray & Christmas周四公布的数据显示，美国企业计划中的裁员数量在1月时候达到了近两年的最高水平，能源企业在油价暴跌之际的大规模裁员是这一数字增长的主要原因。
报告指出，美国企业在1月计划裁员53041人，相比之前一个月的32640人增长了63%。上个月的总裁员数量是2013年2月以来的最高水平。
报告显示，这些裁员数量中的约40%，也就是21322人与油价的下跌直接相关。能源行业的1月裁员数量比这个行业2014年全年的裁员数量还要高出42%。石油和天然气相关公司在2014年的总裁员数量是14262人。
相比2014年6月时候的峰值，目前的原油价格已经下跌近60%，促使很多石油公司大幅削减预算，取消计划中的项目。
石油价格的下跌也在相关工业产品制造行业造成影响，石油企业的供应商们在1月期间宣布了4859人的裁员计划。
Challenger, Gray & Christmas的首席执行官约翰-恰勒吉（John A. Challenger）在声明中指出，“我们可能看到石油相关的裁员趋势波及到直接参与勘探和开采的行业之外。曾经因为原油开发热潮而蓬勃发展的美国北部经济可能遭到打击，零售，建筑，食品服务以及娱乐等行业都会有雇员数量的大幅下降。
