3月13日，川庆钻探测井公司20多名解释员轮番走上讲台，总结2014年度测井解释工作得失。这是川庆测井连续11年开展测井解释技术劳动竞赛。
测井解释的核心是确定测井信息与地质信息之间应用的关系，解释人员的技术与经验与解释成功率休戚相关。面对越来越多“三低”“三高”储层，川庆测井坚持以提升人员素质作为推动解释技术进步的原动力，通过开展测井解释技术劳动竞赛，鞭策解释员不断进步。
竞赛中，解释员梳理去年工作，分享解释的成果和经验，针对不足提出改进措施。比赛有效地提高了解释员发现问题、分析问题、解决问题的能力，提供了相互交流的平台。
有“赛”更有“练”。在开展解释技术劳动竞赛的同时，川庆测井根据工作需求和发展，坚持开展员工系统培训，建立培训矩阵模式，细化培训内容，设置运行大表，内容包括测井理论和软件应用等，并做到培训、考核和竞赛环环相扣，促使员工业务素质得到快速提升。
截至3月13日，川庆测井生产统计报表显示：今年经中测和试油验证的共计12井次，解释55层，解释成功率90.74%，连续三个季度保持解释成功率90%以上，较2005年解释成功率86.11%上升4.63%。
“劳动竞赛使一线员工技术越来越高超，我们将一如既往地把竞赛办下去，让更多的员工迅速成长起来。”竞赛活动负责人说。
