3月30日，集团公司董事长、党组书记、全面深化改革领导小组组长周吉平，主持召开全面深化改革领导小组第四次会议，就推进各项改革工作进行深入部署。
集团公司全面深化改革领导小组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘跃珍、赵政璋、徐吉明、李鹭光出席会议。
会议学习贯彻中央和习近平总书记关于深化国企改革一系列重要指示精神，落实中央经济工作会议、全国两会及国资委对国企改革的部署要求，审议并原则通过集团公司改革专项小组调整名单、改革领导小组2015年工作要点、第二批调整管理权限和下放权力清单，研究部署下一步改革重点工作。
周吉平指出，去年以来，集团公司各项改革工作取得积极进展和阶段性成果，建立规范的法人治理结构迈出实质性步伐，扩大经营自主权试点初见成效，第一批下放管理权限和审批事项顺利推出，发展混合所有制经济、扩大合资合作取得新进展。各企业在精简机构、规范用工、完善机制等方面大胆探索，创造了不少好经验和做法。这些进展和成绩值得充分肯定。
对于下一步改革工作，周吉平强调，要加强学习，切实抓好中央各项改革部署的贯彻执行。要进一步深入学习领会习近平总书记“四个全面”的重大战略思想和关于深化改革的重要论述，学习领会中央关于深化国有企业改革的一系列指示精神和重大部署。改革办要对国家相关改革指导意见和方案组织专门学习研讨，吃透精神，把握重点，并融入集团公司全面深化改革总体方案和相关举措中，确保国家层面改革部署和改革政策在集团公司得到全面贯彻。
周吉平指出，要科学统筹，狠抓今年改革重点任务落实。重点要抓好集团公司改革总体方案的修改完善、咨询论证、征求意见等工作。要通过深化改革促进公司持续健康发展，让基层单位和广大员工有更多的获得感。要突出问题导向，围绕制约公司发展和质量效益提高的重点难点问题，特别是应对低油价挑战、实现低成本发展，在加快部分业务持续重组，调整优化业务结构、组织结构和队伍结构，鼓励开拓外部市场，完善科技创新体系，处置不良资产，推进合资合作等方面，解放思想，勇于创新，提出新思路、新举措；还要针对当前公司管理中存在的薄弱环节和反腐倡廉建设的需要，在全面推进依法治企、加强合规管理制度建设、落实安全环保新“两法”，在全面从严治党、完善纪检监察和审计监督、强化权力监督制约等体制机制方面，推出一批重点改革举措。
周吉平强调，要强化责任，加强对改革工作的组织领导。改革领导小组要增加专题研究改革工作的频次，研究改革重大问题和重要举措。各部门、各单位要把抓好改革措施落地作为重要任务，强化一把手责任，完善工作机制，做到各司其职、各负其责，加强协作配合，形成推进改革的强大合力。各改革专项小组和改革办要加快专项改革方案的研究制定和评估论证，加强对集团公司面上改革工作的指导督促，及时协调解决改革方案实施中存在的问题，确保改革有序推进。
要注重引导，营造良好改革氛围。思想宣传部门和新闻媒体要加大对集团公司面临的严峻形势、深化改革重要性必要性的宣传力度，加强对改革重大部署和相关政策的解读，提高认识、传递压力、解惑释疑、凝聚力量，使改革工作赢得广大职工群众的理解和支持，激发大家积极主动参与改革的热情和积极性。要畅通媒体传播渠道，及时总结改革试点取得的成绩，发现和提炼基层改革中的典型经验和做法，客观准确地反映改革成果，加强舆论引导和正面宣传，为改革工作的推进创造更好环境。
周吉平着重强调，2015年是改革关键之年，也是“十二五”的收官之年。以更大力度做好改革工作，对于破解发展难题、应对低油价挑战、确保“十二五”目标任务全面完成至关重要。各专项小组、改革办及牵头单位要切实抓好今年改革工作要点的细化分解，明确工作目标、责任主体、时间进度，做到有安排、有检查、有反馈、有考核，保证各项工作有序推进。各参加单位要树立协同意识，积极配合，与牵头单位形成工作合力。要认真抓好调整管理权限和下放权力事项的落实，解决好操作实施中的具体问题，在放权的同时提升监管质量，确保制度流程符合依法合规经营要求。改革办要建立督察督办常态化工作机制和沟通协调机制，加大改革重点工作跟踪和督促力度，及时协调解决重点难点问题，确保各项改革取得实效。
股份公司副总裁孙龙德、副总经济师李正光，集团公司全面深化改革各专项小组负责同志，领导小组办公室主要成员，有关部门负责同志等参加会议。
