日前，炼化工程集团四建公司召开职工幸福之家创建工作推动会，主题是“我的四建我的家”，覆盖机关、项目部、二级单位，重点是公司的大中小型项目，让越来越多的职工感受到团队的幸福，一个项目一家人，一个目标一股干劲，吃得好、住得好，心情好，没有后顾之忧，以良好的精神状态投入到岗位工作中，为公司的发展做贡献。

推动会指出了幸福之家创建工作标准，开展幸福之家创建工作的解读指导，以及具体要求及实施细节。四建公司神华宁煤项目部、基地公司青岛海工项目、第一管道公司富阳项目先后做经验交流发言，并播放了演示纪录片。

四建公司领导要求各级领导干部要认真学习创建和谐企业劳动关系的文件精神，提高思想认识，围绕文件的具体要求开展工作，做到领导重视、工会组织、全员参与;认真抓好落实，维护职工权益，保证职工身心健康;注重职工的全面发展，抓好职工培训;强化管理，形成机制，规范创建幸福之家的工作标准和相关要求，丰富创建活动的内容和载体，确定创建工作的重点，进行经验交流，选树典型;切实关心职工的工作和生活，营造企业相互团结协作、友爱互助的温馨氛围，让企业的发展成果惠及每一名职工。