打开安庆石化主页专题网站栏内的“岗位责任制检查平台”，查看本单位检查通报内容和问题库的整改情况，是安庆石化热电部综合组组长唐华宏每天必做的事情。
为进一步贯彻落实集团公司关于从严管理的要求，加强“三基”工作，强化现场管理，健全和完善“日、周、月、季、年”岗位责任检查运行机制和岗位责任追究机制，今年4月份以来，安庆石化日前建立了安庆石化岗位责任检查信息化平台。
该公司各管理部门按照各自职责，有计划开展专业、专项检查工作，例如，生产部、机动部、安环部每月至少开展一次，其余部门进行不定期抽查，并将检查通报和查出的问题及时录入岗检平台，同时督促有关单位落实问题整改，并做好本部门被查出的问题整改工作。
基层单位各专业组、作业区、装置按月开展岗位责任制检查自检工作，及时将检查情况上传至岗检平台，落实问题整改，各专业组长及时登录一体化管理信息系统，对公司专项、专业检查中查出的问题进行整改，并在线填报整改情况。
截止到目前，该公司生产部、机动部、安环部、信息中心等单位录入问题近50条，各项问题整改情况也进行实时“播报”。
“这样直接的‘晒单’方式，让问题暴露在阳光下，有效促进了发现问题和解决问题的效率。”安庆石化企管部相关人员如是说。
