“我们进行了多次研讨，找出了在能力、意识、行动与公司要求存在的差距，工作标准不高、缺少自我加压自我提高的动力，制定出了增效6项优化措施，研讨让我们工作有了明确方向，也让我这次汇报有了丰富内容和自信”石炼计划处长郝振歧有感触地说。

7月14至15日，石炼29位基层单位和职能处室一把手人人围绕“保安全，增效益”，结合严以修身，加强党性修养，交流汇报了学习习近平总书记相关讲话精神的认识、体会，反思查找不严不实问题，分析原因，制定对策。

“利用一天半的时间，公司班子成员悉数出席，干部一一展示，就是想做实这次主题研讨，更紧密地与工作实际结合，防止形式主义，更有效地推进企业中心工作。”石炼”三严三实”办公室主任常俊婷说。

石炼在布置这次研讨时，特别制定了：对开展“三严三实”专题教育的学习体会;对照王玉普讲党课中指出的突出问题和公司“不严不实”问题，指出公司存在突出的共性问题和本单位存在的个性问题;结合成本分析、节能开源等制定增效措施;需要各方面什么支撑;提出建议等5个方面研讨内容，他们要求各基层单位和职能处室，认真反思，找出解决不严不实，特别是保安全，促效益的有效措施，研讨成果制作PPT展示交流。

展示汇报会上29位领导一一交流汇报，他们谈认识，找不足，寻原因，定措施，通过学习深刻地认识到了“三严三实”专题教育的重大意义，进一步理解了“三严三实”内涵的精神实质，表示将以三严三实为根本和标杆，加强自我剖析，提升素质，脚踏实地，修身自律。这次研讨共梳理出个性问题87项，保安全增效益建议111条。

炼油作业一部部长孙东升说：研讨，特别是人人交流汇报，不仅是一次再认识、再学习、再提高过程，更是一次梳理反思凝聚力量的过程，同时也让我们更全面地了解了企业生产现状。

石炼的这次研讨交流汇报成为企业中心工作的推进会，领导风采的展示会，形成了共识，认识到了严、细、实意义，对问题的分析能集中站在公司的角度全面审视企业管理，体系，职责划分及安全存在的问题，为进一步深化企业改革奠定了基础。

为开展好下一步的研讨，石炼确定了6个研讨议题：如何提高干部担当意识，勇于动真碰硬;如何真正反对形式主义，扎实有效工作;如何保证各项政令切实落实，提高执行力;如何脚踏实地认真细致工作，反对粗放漂浮;如何真正做到廉洁从业，秉公做事;建立怎样的既符合实际，又具有特色的企业文化。