集团公司党组书记、董事长王宜林8月5日上午主持召开党组会议时强调，要认真学习贯彻《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，落实全面从严治党、从严管理干部要求，健全完善从严管理干部制度体系，建设一支高素质纪检干部队伍。组织抓好《关于配齐配强企事业单位纪委书记的指导意见》的落实，配齐配强纪委书记，勠力推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
集团公司党组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘跃珍、刘宏斌、赵政璋、徐吉明出席会议。
会议集体学习《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，审议通过了《关于配齐配强企事业单位纪委书记的指导意见》，听取有关事项工作汇报。
会议指出，中央办公厅近日印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，对建设高素质干部队伍、完善从严管理干部制度体系具有重要意义，党组要认真抓好学习贯彻和执行。全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部，要认真落实好干部标准，健全完善制度机制，坚持推进制度改革，切实增强干部队伍活力。
会议强调，《关于配齐配强企事业单位纪委书记的指导意见》是全面落实中央关于从严治党要求，落实中央巡视组整改要求，履行党组“主体责任”，加强纪委书记队伍建设出台的一项重大举措。要高度认识，严格程序，抓好分步实施，建设一支对党忠诚、有担当、敢监督、善监督的纪委书记队伍。
就进一步完善《关于配齐配强企事业单位纪委书记的指导意见》和抓好组织落实，王宜林提出四点意见。
一要站在全面从严治党的高度，充分认识配齐配强纪委书记的重要性。配齐配强纪委书记既是落实《党章》的要求，也是落实中央关于加强党的纪律检查工作的要求，更是落实党组“主体责任”的要求。纪委书记专职化是强化监督执纪问责的重要措施，也是集团公司反腐倡廉建设的迫切需要，对加强企业党的建设、促进集团公司持续健康发展，塑造“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐”的中石油良好形象必将起到有力的保障作用。
二要高标准、严要求，严格按程序选好配强纪委书记。纪委书记是发挥纪委监督作用的第一责任人，肩负着监督执纪问责的重任，工作在反腐败斗争的最前沿，其品德、能力、作风直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成败。匡正选人用人风气，要首先从选任纪委书记开始。要从加强干部队伍建设、优化班子结构的大局上统筹考虑纪委书记的选拔任用工作，标准要从严、审查要从严、程序要从严，真正把对党忠诚、敢于担当、敢于监督、善于监督、德才兼备的人才选拔出来，确保选出的纪委书记过得硬、立得住、经得起考验。
三要整体部署、分步实施，积极推进纪委书记专职化工作。纪委书记专职化工作要坚持成熟一批配备一批，重点配齐配强岗位空缺企业，近年发生重大违纪违法案件属党风廉政建设重点关注企业，及大型油田、炼化、销售等对集团公司发展有影响力、规模较大企业纪委书记。要进一步明确纪委书记职责分工，严格落实不分管其他业务的要求，集中精力抓党风廉政建设和反腐败工作，抓紧启动第一批调整配备工作。
四要着力建设一支对党忠诚、有担当、敢监督、善监督的纪委书记队伍。坚决落实王岐山书记“把纪律和规矩挺在前沿”的要求，突出抓好“两个责任”落实，把纪律意识、规矩意识立起来、挺起来。在从严选拔的基础上，要强化纪委书记的培训、培养，切实提高政治素质、政策水平和业务能力，重点解决能担当、敢监督、会监督的问题。要加强纪委书记的监督管理，做到打铁还需自身硬，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪委书记队伍，勠力推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
