近日，福建石油出台《福建石油分公司中层管理人员履职待遇、业务支出管理办法》，目的是为了进一步规范各市分公司、机关各部门的在职处级干部的履职行为准则，促进这些领导干部规范履职和业务支出，从严从实做到“严以用权，踏实干事创业，增强责任担当”。
该办法主要涵盖了履职待遇和业务支出两块内容，其中履职待遇是指为中层管理人员履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等;业务支出是指中层管理人员在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。
该办法的制定出台坚持以下原则：一是坚持依法依规，严格遵守国家法律法规和集团公司相关管理规定，坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为;二是坚持廉洁节俭，反对讲排场、比阔气，反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风;三是坚持规范透明，建立健全严格规范、公开透明的管理制度体系，切实加强中层管理人员履职待遇、业务支出管理和监督。
该办法的出台，将会使各市分公司、机关各部门的在职处级干部在行使有关权力时会更加谨慎、认真、负责任，这将成为他们今后行动的指南和规范，避免领导干部走错路、走弯路。此项制度的出台，也是福建石油认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，强化依法治企、廉洁从业、从严管理的具体行动。
