当前油气市场需求不振、油气价格处于低位、产销矛盾较为突出，这些突出问题和困难亟须通过科技创新来改变。
“十三五”规划建议提出，实现发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。
创新是引领发展的第一动力。面对低油价，如何让“创新成为科技研发主旋律”。按照中国石油“稳健发展、创新发展”战略，贯彻落实勘探与生产分公司勘探年会、开发年会精神，勘探院院长赵文智提出要积极打好“六个进攻仗”，全力支撑公司“储量高峰期”工程。
按照勘探院“一部三中心”要求和“六个进攻仗”部署，廊坊分院这样破题：用创新理论实现领域引领，用技术突破实现储产支撑。
练绝技，创新点燃科技新引擎
把创新作为发展的新引擎和生命线，如何做天然气业务的推动者、低渗透业务的开拓者、非常规业务的引领者、新能源战略的先行者，培育创新沃土，让创新活力喷涌?
廊坊分院破除体制机制障碍，推动天然气、低渗透、非常规、新能源“四大创新工程”，让创新更高效：
在天然气创新领域，廊坊分院以实验技术研发和基础理论研究、藏精细描述和实验技术研发为抓手，以集团公司储气库重大专项、重点实验室建设与品牌升级为契机，形成了囊括天然气勘探、天然气开发、储气库建设与战略规划等领域一体化的创新工程体系。
在低渗透创新领域，廊坊分院以储层改造为中心，向地质、开发、渗流等专业延伸。针对低渗透，加快发展重复压裂控制转向技术，解决中高含水低渗特低渗透油田老井挖潜难题，探索攻关“人工油气藏”驱油压裂新理念新方法，解决鄂尔多斯、松辽、准噶尔等增产难题。
在非常规创新领域，廊坊分院依托国家能源页岩气研发(实验)中心，建成设备先进、技术配套、特色鲜明、国际领先的页岩气实验平台和理论技术孵化基地。同时，以“甜点区”预测评价与高效勘探开发技术为核心，为我国不同类型非常规油气发展提供技术支撑。
在新能源创新领域，廊坊分院坚持做好核能、地热、太阳能、风能等开发潜力评价研究，紧跟生物质燃料技术发展趋势，开展油气矿权内铀矿共生型资源评价，研发油气勘探中铀矿资源兼探技术，为集团公司核能资源发展战略制定提供科技支撑。
出重拳，打造规模增长新亮点
集中力量办大事，必须加强“规模化能力”建设。科技创新要如何聚力、借力、发力，让创新驱动核心?
廊坊分院通过科研体制的顶层设计，针对集团公司重大生产需求与重大前瞻性技术储备，攥拳头，出重拳，形成拳头效应与拳头成果。
这个分院根据每年集团公司工作需要，采取矩阵组织模式，跨所、跨学科、跨项目、跨地域组建拳头型大项目组。按需抽调专业“特种兵”，形成一支专业齐全、强强联手、一条龙服务的“王牌军”。
在组织上，升级到院级管理，使创新项目进到实验室，生产项目驻扎在一线、干在一线、摸透一线，真正做到送技术下现场。
在管理上，廊坊分院在资源调配、工作机制、经费管理、绩效评价、成果分配等方面进行创新，采用大项目制集中优势兵力的战法，化解各所、各专业之间的壁垒，扭转单打独斗、闭门造车的局面，组建“四个大创新实践项目组”，力求每年突破几个重大理论生产难关，形成几个有影响的重大成果。
创新实践，使天然气开发有了新领域。
廊坊分院以发展新一代天然气地质理论为核心，以深层、非常规天然气为重点，以提出勘探新领域为目标，研发了有机质生排烃模拟、天然气裂解在线检测等10项实验新技术，首创从生成生物气-液态烃-干酪根裂解-原油裂解-气态烃裂解-甲烷裂解的有机质全过程生烃模式，建立多指标成因判识综合图版，预测了我国主要含气盆地高过成熟海相地层、高过成熟煤系地层的天然气资源量，创新了古老碳酸盐岩大气田成藏理论。这些进展大大丰富了我国天然气地质理论，将有力促进天然气勘探新领域的战略发现。
创新实践，使页岩气开发有了新成果。
廊坊分院以开展我国南方海相页岩气基础地质理论研究、页岩气富集区勘探优选评价、国家页岩气产建示范区技术支持三大任务为重点，采用笔石古生物对巨厚页岩进行细分层段，建立了页岩气构造型甜点和连续型甜点富集模式，发现了高含气量的页岩气富集区，找到了页岩气井高产的地质关键，解决了提高页岩气井产量的工程关键，形成了页岩气水平井体积改造主体技术和模式。这些创新性成果，促进了集团公司今年取得页岩气勘探开发重大进展。
创新实践，使“人工油气藏”有了新产量。
廊坊分院以有效提高致密油单井产量、采收率为目标，以原创性研究驱油压裂新技术为手段，以“当年提出、当年研究、当年见效”的工作节奏，首次提出“人工油气藏”理论内涵，为非常规致密油气藏、页岩气有效开发指出大方向;创新三套驱油压裂实验，研发了核心驱油剂材料、驱油压裂液体系;研制了我国三大类致密油油藏体积压裂工艺技术，产量比邻井提高1.8倍以上，驱油压裂新技术有望成为“十三五”致密油有效开发的杀手锏技术。
创新实践，使深层大气田开发有了新理论。
廊坊分院以深层大气田高效开发为目标，以深化深层大气田地质与开发认识为基础，以开发跟踪调整为手段，配合各油气田增储上产工作，评价了安岳气田磨溪区块龙王庙组气藏110亿立方米产能开发方案实施效果，为优质大气田快速高效建成做出重要贡献;开展了库车克深地区千平方公里级三维地震资料处理解释，促进了复杂深层大气田稳产能力的提高;初步建立了深层碳酸盐岩大气田、裂缝-孔隙型致密砂岩大气田高效开发模式，丰富了我国天然气开发理论，对我国同类大气田高效开发具有重要的指导和借鉴作用。
练内功，提高人才创新加速度
人才是创新的关键因素，创新是人才固有的禀赋。
廊坊分院坚持以项目研究为基础，凝炼“五种能力”，以提高人才素质为导向，精心安排、精细组织、精诚协作，确保“四个常态化”。
这个分院把培训作为提质的重要抓手，使培训活动常态化，逐步建立起一支开拓创新的管理干部队伍、一支本领高强的专业技术队伍、一支技术精湛的操作技能队伍。
廊坊分院善于借“外脑”、引“外智”，开展“院士讲堂”“文化讲堂”“时事讲堂”等学术交流活动，每月邀请相关院士、专家来院讲学交流，使学术活动常态化，增添每一位科研人员的“知识丰度”。
看岩芯、看剖面、看薄片、软件操作、图件制作、实验技能等基本功和实物工作量等影响认识的准度和结论的精度。廊坊分院把开展基本功和技能竞赛作为取得成果的“两大法宝”，使技能竞赛活动常态化，既培养了学科专家，又培养了岗位能手。
2016年，“十三五”蓝图已经展开。发展不止、创新不止。在经济新常态下，以强有力的科技作支撑，扬起创新的风帆，科研转型升级定能迈出坚实步伐。
让“创新无限、创新伟大”的理念深入人心，在“大众创业、万众创新”浪潮中，让科研人员的创造性成果有地位、起作用。这是王宜林董事长在勘探院调研时对科研人员的殷切希望。
