十建公司针对企业发展等重大问题，2015年里，领导班子充分倾听职工群众的意见，落实责任单位和部门，认真研究整改措施，将2014年度公司领导班子民主生活会征求到的意见建议归纳整理为6项，逐一整改落实，取得明显成效。

企业要发展，市场是龙头，针对职工群众提出的“加强与工程公司合作、扩市场开发提高项目盈利水平”的意见，十建公司积极“跑市场”“跑客户”，努力争取新项目，重视在建项目“二次经营”。全力服务保障中国石化重点工程项目，承揽了一批环保、改造以及检修维保项目，系统外大型能源工程市场得到了有效开拓。精心抓好国家七大石油化工基地和六大煤化工基地、环保和海洋等新业务的市场布局，加强与德希尼布、伍德、塞班等国际知名工程公司的战略合作，与英国Petrofac公司签署了科威特重油开发项目，中标了一批国内外项目。

企业要发展，转型创新是动力，十建公司针对“保持公司发展的前瞻性，不断调整完善中长期发展规划”的意见，深入思考企业转型发展，多次研讨转型发展的切入点和突破点，提出了“加快推动企业转型升级，努力把公司建设成为兼备石油化工工程施工总承包和专项工程总承包能力的工程公司”的“十三五”发展构想，在“立足传统业务优势，保持核心专业领先，优化海外运营机制，发挥青岛区位优势，实现公司产业升级”等方面，进一步理清了思路，并务实推进。

企业要发展，人才是关键。针对“进一步加大力度培养年轻骨干”的意见，十建公司将年轻骨干人才安排到重点工程建设项目中接受锻炼，有73名35岁以下年轻人员被选拔进项目部领导班子，150人被提拔为项目部室长，10人提拔为中层领导，其中新提拔进班子8人，平均年龄为39.5岁，激发了年轻骨干的工作热情，带动了员工整体素质的提高。

企业要发展，稳定是基础保障。针对“总部迁址青岛，加大对淄博基地的投入和管理”的意见，十建公司做了大量工作。一是强化社区环境建设，2015年完成了社区道路、供暖供电设施、垃圾场冒烟治理、居民楼前绿化改造、人行路改造、门球场改造、公司开闭所6KV两条高压架空进线和福山6KV架空线路电缆埋地敷设施工等项目;完成了天然气入户改造，新建438个停车位，规划完善、修建了6处环境优美的大型公共健身广场，安装健身器械17套共220件。全力做好社区各类困难群体的帮扶救助工作，发放帮困救助金440余万元，组织走访慰问离休干部、老劳模、老党员、工伤人员等220人次，2014年至2015年度减免了481户困难家庭的取暖费用达40.83万元。开展丰富多彩的文化活动，营造了和谐发展的良好氛围。

企业是我家，发展靠大家，职工群众提出的意见和建议，是十建公司改革发展的重要决策参考，是十建公司努力实现的共同的目标。十建公司表示，2016年，将继续认真倾听职工群众的意见和建议，以“三严三实“的精神，进一步凝聚力量，合拍共振，谋划好发展大局，带领公司广大干部职工，砥砺前行，艰苦奋斗，努力创造美好的新生活。