2月1日，总公司董事长、党组书记杨华一行到中海化学天野公司调研，看望一线干部员工，慰问困难员工和党员家庭，到生产装置区实地调研，并与公司管理层、员工代表座谈。杨华强调，天野公司要坚定信心，解放思想，做转型升级的标兵。
冒着呼和浩特早晨零下20摄氏度的严寒，杨华一行来到生活区，看望和慰问困难员工和党员家庭。杨华关切地询问他们的身体状况和面临的困难，叮嘱他们保重身体，并嘱托相关人员，继续做好困难员工家庭的帮扶工作。
从生活区来到生产装置区，杨华一行先后到化肥一部、甲醇生产部、铁路运输与产品仓储部和公用工程部实地调研，详细了解各部门的生产运行、精细管理、安全环保、基层党建等情况。在现场调研中，杨华不时提问：“有没有进行书记抓党建工作述职?”“党委全年进行了几次集体学习、最近一次学习的主题是什么?”“员工安全培训一年有多少小时?”“具体的生产安全怎么管?”听取了相关情况介绍后，杨华强调要下大力气抓好安全环保工作，切实提升全员安全生产意识，杜绝有章不循、有规不依的情况。
1日下午，杨华与天野公司领导班子、相关部门负责人和劳模、员工代表座谈，着重听取天野公司转型升级和党建工作情况。听取汇报后，杨华肯定了天野公司在转型升级、精细管理、安全环保、降本增效、党建工作等方面作出的努力。他说，感谢天野公司干部员工在面对困难局面时的不懈坚持，今天是农历小年，我代表党组向公司全体干部员工拜年。
对于天野公司下一步工作，杨华提出四个方面的要求：
第一，认清严峻的生产经营形势，充分做好“过寒冬”的思想准备。当前，石油和化肥行业都面临着“寒冬”的考验，要对长期过“苦日子”做好充分的思想准备。在强化危机意识的同时，也要坚定信心，我们有一支训练有素的产业工人队伍，有具备大型跨国企业管理运营经验的团队，这都是公司战胜困难的重要保证。
第二，认真学习贯彻十八届五中全会精神，主动认识、适应、引领新常态。当前，化肥行业面临的形势是去产能和去库存，天野公司要把转型升级作为当前和今后一段时期的工作重点，始终把质量和效益放在首位。要以效益为中心开展工作，把各项举措扎扎实实落到具体行动上。
第三，不等不靠，解放思想，争做转型升级的标兵。推进转型升级，中海化学及天野公司要在思想上更加开放、步子上更加坚实。要持续加强精细化管理，在眼睛向内、精益求精的同时，通过工艺、技术和管理方式创新来创造效益。要坚持向生产服务型企业转型，在多条路径上积极探索、先行先试。总公司、化学公司将在遵循市场原则的基础上，为天野公司提供协调和支持。
第四，从严治党、扎实做好党建工作。一是要从严，坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓;二是要用好监督执纪的“四种形态”，营造政治上的青山绿水。在企业转型升级的关键时刻，党组织要在稳定队伍、改革创新方面起到核心作用;三是节日期间要严格执行中央八项规定，持续反对“四风”，紧盯传统节日重要时间节点，一个节点一个节点地抓。春节将至，要把安全环保管理放在各项工作的首要位置，切实肩负起责任，从严从细从实抓好工作。
总公司副总经理、党组成员李辉对天野公司提出四点要求：一是坚持从严治党，加强党风廉政建设;二是严抓安全生产工作;三是以效益为中心统筹全年工作;四是齐心协力推进脱困转型。
总公司机关相关部门负责人、中海化学主要负责人参加调研。
