年初，该站在站务公开栏的一角设置员工“心情园地”，通过张贴充满童趣的脸部表情“晒心情”，帮助员工排解情绪。
“加油站工作较为枯燥，每日都在重复加，油服务工作，加之出现困难，难免产生压抑情绪，对工作及生活极其不利，很多时候，员工有困难不好意思说。现在可以通过‘心情园地’表达出来”站长黄迎春详细介绍：“站内管理人员会时刻掌握园地的变化，了解每位员工的思想状况，加强站内的人文关怀、心理疏导和情感交流，畅通员工情感宣泄渠道，确保油站有序运营。”
该站管理人员还根据员工的情绪动态开展思想状况调查，组织班长、员工座谈，及时与员工谈心，适时上门走访，面对面疏导，解决困难和疑惑。此项工作获得了员工的一致好评与肯定，增强了油站向心力。
