会上，各青年员工首先纷纷作了自我介绍。随后，在互动环节中，各青年员工纷纷畅谈了自身对企业的认识以及在日常工作中碰到的一些感悟和趣事。来自坪上加油站的黄俊玉谈道：“在入职以前，以为企业和加油站就是纯粹卖油品的。有时候到加油站加油，员工向他们推荐其他商品的时候，也总觉得这种大企业连锁便利店销售的东西肯定很贵。但自从入职以来，慢慢了解到加油站除了油品还有大米和百货，甚至还有互联网车险，而且如果利用抵扣券之类，价格很实惠。现在每一期油非互动的营销信息我都会及时了解，并向身边亲朋好友以及客户推荐，希望让更多的人享受实惠，转变观念。”而来自榕东加油站的陈卫健则聊起了自己的燃油宝销售经。他表示，一开始总会很难，很多时候开口了别人总会拒绝，然而一次两次，不要畏惧失败，耐心多推几次，总会成功。“我觉得销售燃油宝最重要是懂得察言观色，不同的客户要采用不同的推介方法。如果发现客户不耐烦或者心情不好，就要及时停止，避免引起客户反感。” 陈卫健强调着。
现场，大家除了交流工作经验，纷纷聊起自己的兴趣爱好和人生小目标。“我喜欢爬山。希望公司能多组织类似的活动。”“我的目标是通过自己辛勤销售，未来实现月均收入超过2万元。”现场的青年员工，从互相陌生到逐渐熟悉，一下子打开了话匣子，现场讨论气氛热烈。
该公司党委副书记、纪委书记陈少波参加了本次会议，会上，他向员工宣贯了省公司年度工作会议精神，提出青年员工要发挥青年生力军作用，进一步认清面临的新形势、新要求，统一思想，大力发扬求真务实的作风，强化创新意识，提升青年干劲，激发“正能量”，凝聚青春力量，为企业健康发展做出贡献。此外，他还鼓励青年员工要提早谋划自己的职业规划，树立人生奋斗目标，积极为之努力拼搏，实现自己的人生价值。
公司通过现场座谈交流，进一步畅通了基层员工之间的交流互通，也提升了员工对企业文化的认识，强化了形势任务教育，凝聚思想共识，夯实了广大员工干事创业共同思想基础，提升了队伍凝聚力和战斗力。
