近日，为了将转型发展的战略要求落实到实处，佛山石油进行了“全员分享计划”的战略部署，要求全员联动，全面推进非油品新兴业务的发展，并邀请了广东石油信息处对目前广东石油线上销售、线上办公等版块进行了详细的介绍与分享。通过这次讲解，让广大员工感受到了公司积极跟进时代步伐，不断创新创效的决心，也看到了现代化管理手段在企业不断运用的实效。
此外，公司合作伙伴太平洋车险为大家讲授了销售技巧及车险的相关业务知识，拓展了员工的思路，也为非油品—车险新业务的推广奠定了群众基础，为员工增收提供了更为宽广的途径。
最后，佛山石油领导给大家讲解了“黄金思维”及“快文化”在企业的效用，深入浅出的向全体员工传递了如何通过黄金思维提高员工的责任感、主动性、团队协作精神和创新思维等软实力，从而形成最终解决问题的综合思维以及“快文化”在非油新业务的运用，公司领导恳切地谈到，希望全体员工将所学、所看、所见学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新，同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
通过此次分享会议，使两级机关的知识得到了进一步的丰富和充实，明确了公司发展的方向，相信未来佛山石油人将继续一路高歌，勇往直前。
