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广州石油:找准“三点”实现逆市冲关

日期:2017-06-05    来源:中国石化新闻网  作者:黄莹

国际石油网

2017
06/05
09:02
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关键词: 广州石油 中石化 加油站

    广州石油云海加油站位于萝岗开发区夏港路,今年以来,油站前方道路路口严禁调头,导致对面车辆无法进站加油,严重影响了油品及非油品的销量。面对客观困境,该油站坚持步步抢占市场意识不放松,用好用足省公司营销政策,强化客户管理提升服务质量,充分发挥员工的主观能动性,推动油站实现油非逆市增量,5月,该站油品销售环比增幅28.6%,非油品销售同比增幅37.2%,燃油宝同比增幅85.1%。
 
    找准突破点,主动出击,客户回流。销售如逆水行舟,不进则退,特别是面对困境时,只有勇于克难攻坚,迎难而上,才能扩销增量。该油站观察发现,油站入口处路线为实线,导致很多原本要进站加油的车辆不敢冒然进站,于是主动出击,积极与安监沟通,在合理合法范畴内,将实线改为虚线,增加车辆进站率;同时用好点对点优惠以及油非互动营销政策,在进站口树立加油站优惠招牌,提醒和引导车辆进站加油,以进攻的态势应对市场竞争。
 
    找准关键点,开口营销,提升服务。强化客户管理,加强细节营销,让员工开口营销就是提高服务质量的一项重要环节。该油站站长每月组织员工学习非油品工作月刊,加强当期促销商品和重点商品业务知识培训,同时重点强化员工开口营销意识,精准把握客户需求,针对不同客户、不同产品推出不同的推销方法,设身处地为客户着想,用良好的服务态度赢得客户,将“头回客”变成“回头客”。
 
    找准潜力点,比拼竞赛,赢得增量。为了充分调动员工积极性,挖掘员工的销售潜力,该油站开展“评一评、比一比”班组竞赛,每天用“红、黄、黑”标贴将员工表现在加油站现场管理宣传板上公示,并且在班前班后会议上点评,以点带面,全面提升油站服务质量;同时每月将非油奖励直接兑现到个人,加强薪酬分配奖励宣贯,让员工思想由“发工资”转变为“挣工资拿奖励”,营造了你追我赶的浓厚氛围,涌现了关家毅等一批燃油宝和尾气处理液销售能手。
 
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