根据管道公司党建工作问责办法，凡是党建责任落实不力，出现党建“一岗双责”落实不到位，没有具体措施的；没有严格按照职能职责抓党建工作，造成工作失误的；对上级党组织交办和督办的党建工作重点任务消极应付，影响工作进度的；连续两年述职评议或党建考核排名处于公司倒数10%序列之内的，都将被严肃追责。另外，出现党组织建设不力、领导班子建设不力、 干部队伍建设不力、党员发展教育管理不力、制度执行和落实不力、工作作风建设不力、组织保障建设不力、舆情事件防控不力、信访稳定工作不力等情形的，也将被严肃处理。
管道公司党建工作问责办法还规定，对干扰、阻碍、对抗组织问责的，弄虚作假、隐瞒事实真相的，对检举人及其他有关人员打击报复的，发生问题后不及时采取补救措施导致危害后果扩大的等情形的，将进行从重问责。
对党员领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理。同时，对失职失责应当给予纪律处分的，该公司党委将依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
为给干事创业者创造一个宽松的氛围和环境，管道公司党建工作问责办法还规定对于在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误和错误，或者推动改革中无意过失等方面情形的，将免予问责。
