近年来,
长岭炼化以HPPO新型生产技术为代表,一批创新成果成功实现工业化应用。目前,该公司完成技术革新和科研项目5000多个,解决生产技术问题近1000项,1800多名员工完成个人攻关课题,500多名技术人员获得各种科技创新奖项,企业被评为全国创新团队。
长岭
炼化坚持内外合作成立创新团队,为一系列的技术攻关奠定基础。他们将科技创新作为一项基础发展战略、一项系统工程潜心建设。近年来,以环氧丙烷新型生产技术为代表,一批创新成果成功实现工业试验。
长岭炼化以科技论坛为平台,先后邀请百余位院士专家赴企业交流,为技术发展做好前瞻设计,为生产难题把脉问诊。建设知识管理系统畅通内部交流,搭建开放舞台;设立科技创新基金,以多种形式鼓励科研人员创新创效,凝聚合力建设区域共享的科研技术平台,开发了新型醋酸酯等一批填补国内空白的新型技术。
长岭炼化深入实施创新驱动工程,积极开展各类学术交流活动,广泛引导基层科技人员创新技术,为企业创效增效及区域经济建设发挥推动作用。目前,该公司200余名基层科技人员成长为企业技术骨干,数10名技术人员被评为为湖南省石油化工优秀工程师。
长岭炼化要求基层科技人员加强学习,不断更新知识结构,提高科技素养,聚焦企业生产经营实际,加快构建以科技创新为核心,科技创新、产业创新、管理创新等多领域互动、多要素联动的创新生态体系,释放企业创新活力,提升自主创新能力,推动长岭向创新型企业迈进,实现有质量、有效益、可持续的发展。