12月23日,
金陵石化2号催化装置控制室,在一个黑色大屏上,班长陶晓勇输入工号,界面上立即显示出他在班组安全活动、个人
安全学习、安全知识竞赛和数据统计分析四个方面的情况。再点进“班组安全活动”栏目,又显示出事故警示、知识学习、自我测试、仿真训练、企业资料五个色块,点开“事故警示”,选择一个小标题,屏幕立即播放事故视频。
这是该公司引进的青岛安工院开发的班组安全培训岛系统,被誉为“安全岛”。安全岛由一台电脑和一个触摸大屏组成,为班组提供全方位的安全培训。采用视频、PPT、游戏PK、演练、测试、文件等等多种形式,吸引职工自主学习安全知识。今后,班组可以利用安全岛组织每月安全活动,方便职工利用碎片化时间学习安全知识。
安全岛里不仅有安全知识,还有一些基本的岗位操作内容,如一些重要设备、工艺流程的三维操作视频等。
外操毛英臣、陈亚辉在安全岛上展开了一场安全知识竞赛,经过激烈的游戏PK,陈亚辉赢得了比赛。点进数据统计分析模块查询,两人都有了不同的积分。类似这样游戏竞赛多来几次,激发了职工的求胜欲望,让人在不知不觉中掌握了不少安全知识。
最让大家开心的是,学习积分高的人还有红包拿。全体班组人员使用个人工号登录学习,并对个人每月积分排名取前15名奖励,前三名分别奖励80元、60元、50元,其他奖励每人30元,充分调动了大家学习的积极性。
今后,各个运行部按照每季度班组安全活动指导意见,细化每个月的活动计划,组织各班组员工在安全岛上集中学习。运行部每月查看班组员工在安全岛上的积分并进行统计分析,对于每月未达到规定积分的人进行提醒,甚至相应处罚。
目前,安全岛在该公司炼油一部、炼油四部两个单位进行试点,待逐步完善后进一步推广。