5月8日,中国石油集团启动2018年技能专家工作室技术交流暨一线创新成果推广应用系列活动。这标志着这项系列活动将从专题活动向常规工作转变,建立技能专家工作室交流和一线创新成果推广应用长效机制进一步提速。
启动当日,45名中国石油集团技能专家齐聚重庆,参加西南
油气田采气技能专家工作室举办的采油和集输专业技术交流系列活动。未来一周,专家将针对西南油气田一线生产难题,提供现场技术服务支持;对自有创新成果分享研讨,并应用推广等。
重庆是今年系列活动的第一站。5月到8月,集团公司还将安排渤海钻探、大庆
油田、辽阳石化3家企业的技能专家工作室,组织开展采油、采气、炼化、工程技术等8个主要生产工种技术技能和一线创新成果交流活动。
“今年的活动将在巩固去年成果的基础上,推进工作室交流活动从专题活动向常规工作转变。”集团公司人事部相关负责人表示。去年,集团公司先后在大庆油田、兰州石化、川庆钻探等7家企业8个工作室开展技术交流活动,征集一线创新成果案例1452项,解决生产问题400余项,300多名技能专家登台交流,编写了《一线创新成果案例集》。今年的活动将进一步打破企业和区域壁垒,开拓专家视野,促进成果与智慧共享,更注重解决实际生产难题,加强实践经验交流,强化一线创新成果推广实效。
为充分发挥领军技能人才作用,集团公司2014年启动了技能专家工作室建设工作,已创建国家级技能大师工作室17个,集团公司技能专家工作室54个,企业技能专家工作室94个,技能人才队伍综合素质和技能水平得到了大幅提升。下一步,集团公司范围内还将搭建技术技能交流、一线创新成果推广应用平台和技能领军人才培养等工作平台,建立专家工作室交流和一线创新成果推广应用长效机制。