周静，在三机岗位工作了近30年，多次发现机组隐患，排查险情，快速处理，为机组安全运行及装置生产平稳做出了自己的贡献。2017年，在炼油一部开展的“师带徒”活动中，周静主动拜师学习反应岗位操作技术，学习中，他将三机岗位和反应岗位知识有机融合，从不同的现象中找原因，寻求解决方法。他的学习方法受到大家热捧，今年，像李江南、荣开伟这些已渐展峥嵘的后起之秀，纷纷拜周静为师，学习机组操作知识。
学而后知不足，退伍军人姚晓刚，干什么都有一股闯劲，一开始，他认为生产操作都是程序化，只要掌握一个知识点，就能触类旁通。可反应岗位的学习给他当头棒喝，温度、流量、液位，藏量、密度、压降，各个参数相互交融，互相影响，一个数据出现异常，其它数据就相应波动，分析判断不全面，就会造成操作失误。想掌握好操作技术可不是一件简单的事情，这让他体会到了不断努力、用心学习的必要性。他在取得阶段性学习成果后，又拜技能大师何声强为师，在更广阔的舞台上显身手。
满腹经纶、书卷气浓的技术员徐艳玉是典型的学院派，他常说，知识是用来解决生产中问题的。为提高操作人员的理论水平，他不仅在“员工学习培训系统”中进行讲学，认真批改答题，私下交流，还与班长刘本琦结成对子，进一步将理论与实践相结合，以点带面，为进一步提高员工素质而不断努力。
一对姐妹花，两个女党员。面临退休的齐文丽有个心愿，希望能将30年的工作经验体会传承下去，现在，操作平稳率高了，许多异常情况难以遇见，对生产而言是好事，但对员工来说，缺少了实际锻炼的机会，一旦发生问题，就会出现措手不及的情况。转岗的陈巧平，在原岗位就以勤学苦干出名，到催化装置后，与齐文丽一见如故，情同姊妹。她俩把“三创三争”活动目标有机地融入学习中。在齐文丽的指点下，陈巧平从头学起，从最基本的知识学起，干点、蒸气压，在实际应用中起什么作用，应该怎么控制，机泵的温度、振动值，怎么测量，如何才能更好的保护设备运行，从原油到汽油、柴油、液化气的过程，天书一样的知识，在陈巧平脑海中逐渐清晰、明朗起来。今年3月22日，陈巧平就因发现进料泵振动过大，汇报岗位师傅及时处理，保护了设备，保证了生产，获得作业部嘉奖，成为大家学习的榜样。
以带徒弟为荣，为拜师学习为幸。催化装置学习氛围浓郁，主动学、主动带成了一大特色。徒弟根据自己想学的岗位选择师傅，师傅根据自己的操作能力挑选徒弟，系统传授岗位HSSE知识，操作知识、动静设备维护保养使用知识，电仪知识。
通过学习，员工操作技能得到提升。5月4日深夜，四旋料腿温度下降，出现催化剂堵塞现场，岗位人员及时发现，快速处理。10日16时，操作人员发现给外取热提供输送风、流化风的增压机辅泵自启动，造成润滑油压超程，在汇报技术人员后，岗位人员快速切换到备用机组，避免事态扩大。百尺竿头更进一步，尝到学习甜头的催化员工，以更加饱满的热情投入到学习培训中。
