辽宁销售党委书记冀玉军告诉记者：“群雁高飞头雁领。100座万吨站党员站经理，不但成为打造质量效益型加油站的主力军，而且成为基层一线党员发挥先锋模范作用的带头人。”
近年来，面对纯枪销量增长乏力的实际，辽宁销售党委精准把握党建工作服务生产经营的有效切入点，大力实施“支部建到万吨站上”“党员先锋工程”等，将“四个诠释”岗位实践活动成果化为干事创业的热情和动力，激励加油站党员发挥先锋模范作用，引领广大员工积极投入提质增效热潮中。
目前，在100个万吨站党员站经理中，80后占54%。他们思想活跃，是加油站“互联网+”油卡非润气营销带头人。
“粉丝多，销量就高。”沈阳分公司富民加油站经理吴国栋翻看手机里的客户群笑着说。
80后的吴国栋看准了微信营销的传播力和影响力，创建了富民加油站微信客户群，每日8时都会在朋友圈中发布与油品价格、促销活动、季节性用油常识、天气预报等信息，“黏”住客户。目前，吴国栋的“微”客户已有350多个，都是他的“铁杆粉丝”。依托线上线下联动，打通加油站销售最后一公里，多维度提高加油站创效能力，富民站2017年实现纯枪销量2.2万吨，成为辽宁销售首座纯枪过双万吨的加油站。
“一天多加10辆车，最少也能增销1吨油，一年就是400多吨！”6月10日，胸前佩戴闪亮党徽的丹东分公司友谊加油站经理陈宇欣，道出加油高峰期留住客户的重要性。今年年初以来，这个80后万吨站经理，通过实行“高峰加油挂枪提枪无缝衔接”，辅之现场引导和优化停车位置，最大限度地减少加油车辆因不愿排队而流失的情况，实现每天增销1吨油目标。
把岗位创新作为发挥党员先锋模范作用的最佳载体。大连星海湾加油站自2010年跻身万吨站行列以来，7年间销售业绩一直以年1000吨成品油销售增量持续攀升。党员经理马晓飞好点子不断，开出增量增效“处方”，实施精准化营销。加大95号和CN98号超级汽油销售，设置高标号加油机及专属车位，借助电台、微信、海报及现场推介……一连串服务套餐引导客户关注并消费高标号汽油，增进车主对新油品的了解与认可。2016年，单站利润比上年增长了28%，销售能力和盈利能力堪称全省翘楚。
老党员充分发挥先锋模范带头作用。铁岭分公司开原第一加油站党员站经理谭丽娟，6年间把这座站的年销量从4000吨提至超1.3万吨，获得集团公司劳动模范、销售公司明星加油站经理等荣誉。
