9月5日,在
茂名石油2018年大学生“展翅计划”实习成果分享会上,20名大学生们争先发言,讲述他们这两个月来在茂名石油、在一线
加油站的感受。广东石油化工学院的陈轰丽从石油子弟的视角出发,讲述对加油站从陌生到熟悉,从感知到感恩的过程;华南师范大学的林小慧通过在加油站的亲历故事,真实感受加油站人员的敬业精神和责任担当。在短短的两个月里,这20名大学生经过双向选择,有的奔赴到各个加油站基层一线,有的根据技能需求被安排到机关管理部门、经营管理部开展实习生活。
“展翅计划”是广东共青团委开展的针对广东大学生就业创业能力提升的活动,各高校、各企业团委主动联系,挖掘需求,为大学生提供实习、就业的机会,帮助大学生走进职场,提升就业创业能力,同时也为各企业单位输送素质较高、能力要求相匹配的人力资源,从而达到双赢的效果。今年,是茂名石油分公司第六年参加大学生“展翅计划”,同样为在校大学生提供超过20个加油站岗位,高素质人才进入一线,不仅有利于提升油站形象和管理水平,也为下一步开辟校企用工合作模式找到了新路子。
前期,茂名石油共青团委从企业内部需求挖潜,锁定加油站、经管部以及机关等层次7种岗位,通过展翅网、公司门户网站、官方微博、微信等方式发布岗位信息,吸引广大在校大学生的关注。通过面试、见面交流、岗位选择、岗前培训、基层锻炼等流程为大学生提供一个完善而全面的实习经历,既丰富了大学生的社会工作经验,也为大学生就业选择提供了一种参考。
茂名石油还将此活动作为引进高素质人才的重要途径,结合企业用工改革的需要,量身打造大学生职业发展规划,实习期满后,表现优异的有机会直接与公司签订劳动合同,走向企业管理部门的核心岗位,鼓励大学生从入职起就牢固树立“服务基层”的意识,从油站干起,从一点一滴学起,勤练基本功,在中国石化的平台找到施展才干、实现人生价值的舞台。
下一步,茂名石油将与市团委建立长期稳定的合作机制,在全市范围内建立大学生实习基地,进一步开发大学生实习岗位,切实做好供需对接、跟踪管理、舆论宣传等配套工作,让“展翅计划”真正成为服务社会、服务地方、服务企业、服务青年的重要载体,提升企业的影响力和美誉度,推动企业持续健康发展。