张站长回应道：“是啊，销售太平车险既可以为公司、为加油站创造业绩，也是为自己增收啊。你就差一笔啦，你登录‘APP车险潜在客户登记平台’查找潜在客户，按照太平导师教那些营销技巧，你也可以促成的。”
阿华边点头边说：“站长说得有道理，我这就去查。”
9月，江门石油继续深化与中国太平保险公司的合作，携手共同直面车险费改后愈发激烈的市场竞争，稳打稳扎，效果显著，逆转淡市，实现旺销。截至30日，江门石油太平线上车险销售额环比增幅达57%，销售笔数和销售额均勇夺全省首位。
力推兼业代理，创效增收。
“本次创新项目升级合作，是两大央企进一步深度融合，也是为广大石化人提高收入开辟了新路径。”
“本次合作给我们石油人创造了广阔的发展和增收平台，乘此契机，发扬石油人一贯坚持的艰苦奋斗创新精神，把保险业务做大做强，奋勇当先……”
年中，江门石油、太平产险、太平人寿在江门石油本部大楼隆重召开了中国石化—中国太平创新项目升级江门启动大会，会议伊始太平保险、会议尾声江门石油领导人分别作出了激动人心的发言,激励士气。同时，动员会从为员工增加收入的角度展开思想动员，为全体员工鼓劲，让员工从“要我营销”转变为“我要营销”，使得员工踊跃入职。
会议后，江门石油迅速行动，联手太平保险公司，到机关、加油站开展“面对面”培训。提高员工的营销技巧和销售自信心。同时，安排人员“一对一”协助员工办理入职太平兼业代理手续。截止9月份，已有近250名员工成功入职并领取车险计提。
开展全员竞赛，营造氛围。
为激发“全员行动力”，江门石油在机关、经管部、加油站各层面分别开展劳动竞赛，同时，开展全员“车险销售之星”评选活动，对先进的营销团队和个人进行全区通报表扬，并召开表彰会由公司领导现场颁奖，激发员工为个人荣誉、集体荣誉而努力。
另一方面，江门石油每天通过公司主页、微信群对全区个人销售、团队销售业绩进行滚动通报，建立“销售龙虎榜”、“销售前10后10榜”每天更新公布，营造你追我赶的营销氛围。
借助客户平台，有效挖潜。
江门石油开发了“APP车险潜在客户登记平台”，引导员工挖掘潜在客户，登记潜在客户和已下单客户的信息。员工可以根据系统信息对客户逐个跟进，有力拓展车险市场。9月份，江门石油在全区开展“车险登记平台”使用再培训，机关、经管部人员、加油站员工人人懂得使用该系统，养成登记客户信息的习惯，辅助员工精准营销。
