抓“一岗双责”促融合。要按照“交叉任职、双向进入”配备基层领导班子正职，让行政班子副职担任支部委员，让班组长与党小组长“一肩挑”，明确各自的“一岗双责”，从而做到抓生产经营必须管党建，抓党建必须管生产经营，避免党务干部与行政干部各唱各的调、各吹各的号的“两张皮”现象。
抓目标管理促融合。将单位年度生产经营目标与党支部建设目标、党员岗位责任制目标与创造争优目标同步设计、同步下达、同步签订责任书、同步公开承诺、同步检查督促、同步考核兑现，将生产经营目标与党建工作目标整合推进，达到同部署、同落实、同提高的目的。
抓平台搭建促融合。广泛搭建党员示范岗、党员责任区、党员技术攻关、党员创新工作室、党员导师带徒等活动平台，引导党员积极参加工会开展的劳动竞赛，在生产经营工作中挑大梁，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，发挥党员在各自岗位上的旗帜与标杆作用。
抓能力提升促融合。必须把党员的能力提升作为基层党建工作的重要目标，通过将生产经营知识融入党课教育、将技术业务学习纳入党建目标管理、组织党员技术比武、业务竞赛等，促进党员技术业务素质的提升，为其更好地发挥先锋模范作用提供本领支持。
读者：唐宗礼
