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轻装上阵高质量建钻机

日期:2018-12-03    来源:中国海洋石油报  作者:吴倩

国际石油网

2018
12/03
09:56
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关键词: 轻资产 钻机 管理

     11月16日,位于蓬莱19-3油田的WHPV和WHPG两台钻机先后投入使用,为渤海油田开发生产作业再添利器。在一年多的钻机建造过程中,该项目建造质量合格率达100%,钻机建造费用较预算节省约1%。这是中海油能源发展股份有限公司装备技术公司对模块钻机项目组(下称钻机项目组)进行改革,不断轻资产、减流程、精机构,以轻装上阵换来的管理成果。

轻资产,为管理减负。过去,为了方便项目使用,钻机项目组所属公司拥有吊车、叉车、集装箱、千斤顶等多类设备。今年5月,钻机项目组改革调整后,将现有资产进行梳理,发现部分设备处于闲置状态,使用频率并不高,但仍要承担设备维护、保养工作及相应的管理成本。“项目高质量运转,必须为管理减负。”钻机项目组下定决心。经过逐项排查、梳理和沟通,他们将不常用的冗余设备调拨至其他使用率高的兄弟单位,既盘活了资源,又为项目管理卸下了多余的包袱。

减流程,让项目提效。“审批链条长、执行流程多”是影响项目效率的常见问题。对此,钻机项目组在不断优化流程,提高审批效率方面下功夫。一是通过改革减少了审批层级,将原来的两级审批转变为一级审批,缩短了审批周期。二是对采办流程进行优化,缩短采办审批路径,同时对采办相关记录表格认真梳理、合并,将原来需要填写的16个采办表格压减为6个。据测算,改革后的常规采办周期较以往平均缩短了10天左右。

精机构,促科学降本。钻机项目组改革变动最大的,要数对人员机构的优化。过去,钻机项目组人员分散在不同的单位,每执行一个项目便会集结一批项目成员,下一个项目亦如此。人员的不固定造成项目人才队伍难以持续培养和提升。改革后采取定岗定编,钻机项目组将成员加以固化,每年预计可减少14人左右的管理人员,管理成本相应减少。此外,人员的固化也有利于专精尖项目人才的培养,便于项目经验的持续积累,为钻机项目的高质量运行奠定人才基础。

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