随着改革的深化和企业的需要，“技术型”和“全面型”成为定义一名优秀员工的两个关键词。该区在持续做好专业技术课堂的同时，又开设了员工技术课堂，要求每名员工结合自己擅长的工作制作学习课件，交由区技术小组审核知识点后排成培训计划表，再按照计划逐一登上技术课堂为其他员工授课，达到人人是老师、个个学知识的目的。
区别于专业技术课堂的“高精尖”， 员工技术课堂更加强调的是如何拓宽干部员工的知识面，提高大家的综合能力，采取由浅入深、循序渐进的方式帮助每名员工掌握与本岗位相关或不相关的其他类知识，使人人成为多面手，继而打造出一支优质高效的团队。
每次授课结束后，员工们还会针对知识点是否讲解清楚、知识点对自身有哪些帮助、对哪个知识点最感兴趣等问题开展现场授课评价，技术小组收集评价意见及时调整下步授课方向，使技术课堂更加贴近员工所需，有效激发大家的学习热情。所授课程涵盖安全、水电、石油地质、采油工艺、输油故障判断、办公软件应用、地面工程可视化操作系统、现场标准化规范等方方面面，真正实现人人分享知识、共同学习进步。
