截至5月20日，兰州石化乙烯厂共授星奖励星级工155人、一星级114人、二星级36人、三星级5人，盘活了人力资源存量，培养出一支掌握多岗位操作技能的系统型、复合型人才队伍，为企业发展提供了有力的人才保障。
近年来，面对岗位结构性缺员问题，乙烯厂结合当前企业人才发展战略，推行“星级工”培训。为促进员工学习积极性，乙烯厂还设立了“星级工”专项奖励基金。
根据乙烯厂“星级工”培训实施方案，各车间结合实际，采用车间安排、员工自愿申请相结合的方式，借鉴好的经验方法，大力推进“星级工”培训。乙烯车间重点培养班长、青工做到内外操通岗。全密聚乙烯车间部分聚合岗位人员到挤压风送岗位学习，实现了由单一岗位操作工向多岗位操作能手的转变。
