宣传教育到位。服务区扎实贯彻“绿水青山就是金山银山”的环保理念，发动全员围绕“大气污染防治”这一“六.五”世界环境日主题，广泛开展宣传教育活动。认真组织全员学习“绿色计划”“污染防治攻坚战”“土壤地下水污染调查与防治”等集团公司重点环保工作要求，帮助员工充分认识实施“绿色计划”的重大意义，确保牢固树立环保工作的红线意识和底线思维。各基层班站通过宣传栏、腾讯通、工作群等平台，以及员工大会、干部会等会议，大力宣传环境保护的方针、政策和法律法规，增强员工对环保工作的重视程度，强化员工岗位环保职责的履行，让员工牢固树立起正确的环保意识，确保以实际行动努力提升环保管理水平。
清洁生产到位。服务区按照《江汉采油厂绿色企业行动计划实施方案》内容，瞄准创建“绿色企业”的发展目标，持续开展环保大清查活动，及时清理堆放在井场的各种固体废物，加强巡回检查，做好已治理现场的维护管理，确保了全区固废堆放点数量及固废总量的持续下降。各基层站定期清理疏通井场、站内、罐区排水沟、渠；加强雨季河边井、站以及井场、污水池、管网、污水井、作业井的管理和检查，及时回收井场污水池内积水，规范施工现场环境管理工序，控制污染源的产生，切实实现清洁生产。
地处汉江边的马36站针对江边油水井多达15口的实际，通过日常加强巡检，及时回收江边的固废约15公斤，有效杜绝了油水井的跑冒滴漏。岗位员工还在井场及站点周围大力回收工业垃圾，联合站及时回收落地污油及污水达10方左右，有效地防止了污水对附近农田的外排，将污染防治工作落到了实处。洪湖站针对管网在老乡稻田地里的实际，为防止穿孔污染，成立党员义务巡线队，抓好管线巡护工作，提高了员工环保意识。将井场内废旧手套、油污、沾油棉纱，回收到站内固废池，减少了环境污染。新一站对长停井、报废井建立台账，要求职工巡线按要求巡检，发现问题及时汇报，杜绝污染事故。
学习培训到位。服务区加强员工对国家最新环保法律法规、标准规范，及集团公司环境管理体系制度的教育培训，积极组织人员参与到采油厂组织的环保理论培训和应急演练培训中，促进员工对环保工作形成一种行为自觉性，将环保责任明确划分好。组织人员参与到环保测试中，让员工参照中国石化集团公司关于《开展2019年“六•五”世界环境日宣传教育活动的通知》和《环境保护法》等内容，做好“世界环境日”的专题和环境保护法律专题的纸质试卷答题，帮助员工改进工作方式方法，扎实学习先进的技术和管理理念，使员工既增强了“我要环保”的意识，又增强了“我要环保”的本领，持续提升自我环境风险管控和应急处置能力。
各基层站还利用“每周一次”的技术课，大力宣贯环保知识和相关业务技能，抓好环保应急演练活动的开展。另外，部分班站利用“传、帮、带”的“导师带徒”活动，倡导员工开展环保方面的修旧利废活动，努力降低成本支出。马36站带领各责任区员工对需要换的配件，能修就修，将废旧物资集中清理和修整。截至目前，该站员工自己动手修复闸门5个，泵配20余套，废旧管材在利用，累计节约成本达3万元。
