建立特约监察员制度，是纪检监察组主动拓展畅通监督渠道、积极接受外部监督的一项重要举措。会议宣读了聘请决定并颁发聘书，第一届特约监察员涵盖了来自集团公司的全国人大代表、全国政协委员、民主党派成员、无党派人士、专家学者、媒体和文艺工作者、总部机关及基层职工代表。会议发布了《纪检监察组干部“十不准”行为规范》，介绍了集团公司纪检监察体制改革情况。特约监察员围绕履职尽责、加强监督进行座谈交流，提出思考建议。
徐吉明指出，要提高政治站位，深刻认识建立特约监察员制度的重要意义。建立特约监察员制度是落实党中央要求、深化纪检监察体制改革和推进纪检检察队伍建设的迫切需要，通过借力特约监察员强化外部监督，有力督促纪检监察干部增强纪律规矩意识，切实做到“对党忠诚、勇于担当、谦虚谨慎、三严三实”，维护好队伍形象和纪检监察组的公信力。
徐吉明强调，要深刻把握内涵，以高度的责任感和使命感履行好特约监察员光荣职责。特约监察员作为纪检监察组的监督者、支持者，要充分发挥群众基础好、业务水平高、实践经验丰富等优势，切实履行好肩负的重要职责。一要当好“啄木鸟”，发挥监督职能作用，促进纪检监察组机关自身建设。二要当好“智囊团”，发挥参谋咨询作用，推动反腐败规章制度建立健全。三要当好“连心桥”，发挥桥梁纽带作用，做到上情下达、下情上达。四要当好“领唱者”，发挥舆论引导作用，传达党中央声音、做好集团公司纪检监察政策解读，弘扬主旋律，传播正能量。特约监察员要加强自身建设，做到讲政治、尽责任、懂业务、严自律，勇于监督、善于监督，不断提高履职本领，以扎实的工作和过硬的作风展现自身良好形象。
徐吉明要求，要加强组织领导，为特约监察员发挥作用提供保障。纪检监察组要高度重视特约监察员工作，通过创造条件、完善机制、加强管理，积极为其履职尽责搭建载体平台、明确方法路径、提供服务保障，充分调动特约监察员工作积极性主动性创造性。
纪检监察组领导班子、在京中心主任、各室负责人参加会议。
