7月6日，在中科炼化常减压装置检修施工现场，中科炼化炼油一部对现场作业安全风险进行交底后，带班组长对现场作业人员对应的风险防范措施进行再次交底，让作业人员人人清楚风险及应急措施。
针对现场检修人员经验素质参差不齐的实际，为消除作业过程出现的“低老坏”违章现象，去年以来，中科炼化创新在各类施工作业中实行带班组长责任制，选择有管理能力、技能的作业人员作为带班组长，发挥施工单位自主管理作用，提升对直接作业环节的管控力度，以确保现场施工作业安全可控。
中科炼化先后在检查维修、建设项目等施工作业中推选693名带班组长，全面负责作业前的风险辨识、安全交底、作业过程中的安全质量监管以及施工作业的完工验收等工作，提升了直接作业环节管控力度。
“带班组长是个临时的岗位，一开始带班组长干好干坏区别不大、热情不高，我们开展星级班组长竞赛，与施工队伍绩效挂钩，星级越高，奖励越高，零星淘汰，带班组长从最初的怕带班、躲带班，到现在的想带班、多带班，思想转变非常大。”负责该项工作的中科炼化设备工程部郝光伟说。
为了提高带班组长的积极性，今年5月起，中科炼化在加强带班组长安全技能培训、选取优秀带班组长开展工作交流等措施的基础上，开展带班组长“星级”竞赛活动，有效带动“带班组长”安全管理积极性，营造出带班组长之间“保星”“争星”的良好氛围。
今年以来，在带班组长管理模式下，检查施工作业措施落实及监护人履职等方面得到明显提升。中科炼化施工作业违章率及未落实措施类问题降幅明显，有效降低现场安全风险，提高检修质量和效率。
