一颗中国海油自主研发的固相颗粒
最小粒径是多少？
于萌青创工作室“硬核”作答：
10-30微米！
这是行业领先的“最小距离”
代表中国海油海上油田
采收率技术的向“新”突破
也见证了海油青年向“强”聚力
浓缩中国海油“青创工作室”
发展的实践成果
集团党组书记、董事长汪东进深入于萌青年创新工作室调研
于萌，是中海油服的一名采油工程师，主要从事稳油控水用化学产品自主研发工作。2015年入职以来，于萌聚焦海上油田提高采收率技术，开展深入研究，研制出多种凝胶调驱剂并投入生产应用，已经在圈内“小有名气”。
2021年，中国海油团委率先在中海油服开展“青创工作室”试点，在公司的支持下，于萌主动请缨，召集了另外9名优秀青年骨干，成立了以自己名字命名的青年创新工作室，依托不同专业青年的团队优势，加快开展海上高含水老油田持续稳产增产的技术攻关。
于萌青年创新工作室挂牌成立
针对行业上固相颗粒体系不能过筛管和易堵塞地层的难题，于萌青创工作室组建“固相亚微米颗粒”攻坚小组，在专家指导下，通过三百余组配方探索实验，在改善固相颗粒性能的同时，实现了粒径的显著下降，各项技术指标均超过市面上同类产品，具有技术原创性与先进性。室内小样满足设计要求后，攻坚小组多次赴中试场地开展产品中试放大生产实验，成功实现了颗粒粒径从100微米以上减小到10-30微米的创新突破。
于萌青年创新工作室科研场所
坚持党建引领 激发科技创新内生活力
2023年，在中海油服加快培育新时期科技创新文化战略部署下，青创工作室以现场遇到的生产难题为切入点，把难题变成课题，通过成立青创党员攻坚小组、自研项目责任制、开展青创沙龙活动、与有限公司班组共建等方法，激发青年党员主动挑担子、想点子，汇聚“攻坚克难”硬力量，打造“激情、奉献、创新、超越”青创团队文化，让青创品牌在提高采收率领域愈发闪亮。
青创室开展驱油用新型聚合物流变性研究
于萌青创工作室所在的油田生产事业部党委高度关注青创室的建设，持续加大投入和支持力度。先后支持于萌青创工作室参与研发和优化了固相亚微米颗粒、低温促交体系、分散凝胶颗粒等近十种调剖调驱体系，完成工艺方案编制三十余井组，增油5万余方，取得较好的经济和社会效益。
青创室开展凝胶体系性能优化实验
目前，固相亚微米颗粒这一关键技术在海上油田已开展先导试验并取得显著的增油降水效果。同时，中海油服制定企标《海上油田采出液中聚合物微球含量的检测方法》和《调堵用聚丙烯酰胺-酚醛低温凝胶体系的性能评价方法》，青创室团队作为主要研发人员开展的“海上高含水油田调驱增效技术与规模化应用”达到国际领先水平。
强化人才储备 有为青年百花齐放为油田
成立三年来，于萌青创工作室先后荣获“首届海油众创金牌实践团队奖”“第二届海油众创卓越奖”“渤海地区示范性劳模和工匠人才创新工作室”，并获中国石油学会提名“第二十届中国青年女科学奖团队奖候选团队”。
青创室开展调堵技术工艺参数优化研究
在于萌青创工作室的带动下，青年创新创效工作迎来快速发展。像于萌一样，由青年命名的青创工作室如雨后春笋般发展起来。截至目前，中海油服青创工作室已经发展到22个，培育了近30名集团公司级青年科技英才，带动辐射千余名青年员工。他们活跃在海上油气田增产稳产、物探勘察、钻井服务、油田技术服务等各类业务领域，涉及勘探、开发及生产的各个阶段，立足岗位、建功立业，为中国海油高质量发展贡献才智。
海洋石油储量巨大
青年创新至关重要
未来，青创工作室
坚持“自主研发”和“走出去”一起发力
致力科研创新创效
加速新质生产力发展
为中国海油高质量发展贡献青年力量
