由于油价节节升高，美国越来越多公司允许员工在家办公，让员工可节省交通经费和时间，这不仅留住了住得远的员工，也提高了员工的工作效率。

国际远程工作协会与理事会披露，目前美国已有4000万员工，时常应用现代电信科技的便利，在办公室以外的地点工作。

华盛顿为了解决交通阻塞问题，鼓励“远程工作”已有数年，去年华盛顿大约有15%的人每个月至少有一天在家工作，相比于2001年底的统计显示美国全国5%的职员是远程办公的，显见华盛顿鼓励远程办公的计划已见成效。

美国交通专家估计，在家工作的人数每增加3%，交通延误的时间就能减少10%。

另一项统计显示，美国有800万人是全部时间在家办公的。

美国升阳电脑公司称，其员工中有半数，即1万5000多人参与了部分时间或全部时间在家办公的计划。该公司说，参与在家工作计划的员工，平均每周节省了两小时的交通时间，生产力则提高了三分之一。　

专家指出，电信和电脑科技的先进和普及使员工可轻松在家办公，免受上班途中的紧张压力，同时也让公司和员工两方面都节省了开支。公司也可不加薪就保留住住得远的员工。

佛罗里达州基西米市公用事业局就是利用现代电信设备保留住老员工的一个典范例子。该公司帐单部门一名工作多年的女职员布兰特现在就在弗吉尼亚州的佛雷斯特市的家中办公。

布兰特表示，她很喜欢在家工作，“现在我不必去找另一份工作，而又省下了油钱”。

基西米市公用事业局的信息科技部副总裁格雷说，局内客户服务部门职工通过电信设备在家工作，他们所处理的电话询问的数量比以往在办公室时还来得多。现在加上油价高涨，更多人要求在家办公了。

华盛顿远程工作联盟协会指出，油价高涨使得更多人希望在家工作，但其实是由于更多雇主担心会因此失去员工，才会对在家工作的安排增添兴趣。

远程工作的倡议者认为，60%雇员的工作情况显示，他们每周至少有一天可以在家工作。美国联邦法律已经规定，到2005年底，远程办公要普及到所有员工。