国际能源网讯：中原油田坚持把贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风、密切联系群众作为当前工作的政治任务，着力深化认识、宣传教育、强化监督、严格执行纪律，推动工作持续高效开展。油田落实八项规定实施细则出台后，油田机关作风发生了明显变化，文件少了、会议少了、迎来送往的少了，电话网络联系的多了、下基层的多了、务实的多了，工作效率有了明显提高。
油田上下各级文件从撰写到传递都力求减少繁文缛节，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，实现了各项工作高效运转。油田组织、纪检、工会、团委、计划生育等单项工作，能不发文的不发，均以工作运行表的形式安排工作，不再下发单项工作要点；上级部门的文件，除确需转发的转发外，其他均结合机关实际提出简明具体的落实要求，不再原文转发；能发短文的不发长文，对必须发的文件，力求简短明确，不“穿靴戴帽”，戒空话套话，既明确具体又便于操作。
油田各级会议得到有效精简，对会议人数、会议程序、会议规模分别进行“瘦身”，力求以简明务实、快捷有效的节奏安排各项工作。针对招投标工作，油田通过电话、网络等通讯方式协调办公，尽量应用网络系统办理相关审批手续，减少基层单位往返总部和前线的负担。如今，招标管理系统已经在部分单位试运行，即将全面上线，届时谈判审批和招标备案相关手续都可以实现网上办理。油田对油气生产会、钻井系统例会和调度长例会进行精简，将其改为小范围的专题会议，不定期到生产运行出现波动情况的单位现场协调，拿措施、订方案，在基层解决问题。据统计，第一季度机关部门组织召开的全局性会议7次，同比减少50%，各处室会议也分别有大幅度减少。会议瘦身，并未影响工作进展，职工普遍反映这种清新的会风务实有效，应发扬光大，继续坚持。
油田各级领导干部在贯彻落实八项规定的过程中，干事创业的脚步更加务实稳重，与基层职工的联系日益紧密。春节前后，油田叫停了例行聚餐和串联大拜年活动，移风易俗，少些应酬，腾出更多的精力用在工作上，得到了干部职工的普遍赞同。在日常工作中，油田不硬性安排、组织大型活动，按照群众欢迎、不影响工作的原则，文体活动重心下移，尝试工会经费奖拨办法，完善了工会活动分级承办机制，做到小型多样、职工乐于参与。面对基层亟待解决的一些问题，油田创新调研形式，调研人员轻车简从深入基层，现场解决问题，到就餐时间就吃工作餐，上前线时早出晚归，不在前线住宿，受到基层一致好评。
