加强班子建设，推动企业发展。1月16日至2月5日，继集团公司党组民主生活会之后，党组领导赴9家单位参加并指导领导班子民主生活会，传递出党组严格党内生活、严肃党的纪律、深化作风建设的有力声音，凝聚起以班子建设推动企业发展的强大力量。
以上率下做示范
从严从实开好头
1月7日和8日上午，集团公司党组利用三个半天召开高质量的民主生活会。党组坚持严的意识、严的规矩、严的风气，为各级领导班子开好民主生活会做出示范，打好样板。中央第39督导组认为：“这次民主生活会体现了落实从严治党责任的严肃性、教育实践活动的延续性和党内生活的政治性、原则性、战斗性，是一次比较成功的民主生活会。”
党组这次民主生活会是教育实践活动结束后召开的第一次民主生活会，既是严肃党内政治生活的一次历练，也是对教育实践活动成效的一次检验，为推动党的作风建设形成新常态起到了重要示范作用。
为更好地以党组民主生活会为引领，突出问题导向、推进企业发展，党组领导在紧张繁重的工作之余抽出时间，分别赶赴工程建设公司、寰球工程公司、海外勘探开发公司、辽宁销售公司、兰州石化公司、锦州石化公司、大庆油田公司、煤层气公司和昆仑银行参加并指导企业领导班子民主生活会。
9家单位的选取经过党组领导的深思熟虑，覆盖集团公司上中下游六大业务板块，涵盖新老企业、涉及传统能源和新能源领域。这些企业既有潜力可挖，又有矛盾问题，具有比较广泛的代表性。
会前，党组领导与企业党政主要领导谈心谈话，了解会议准备情况，对开好民主生活会提出具体要求；认真阅看对照检查材料，对问题做到心中有数；详细阅看征求意见汇总，了解员工群众所思所想所盼；提前了解企业各方面情况，分析研判有理有据。
精心指导严格要求
思想交锋共谋发展
会上，党组领导认真听取教育实践活动专题民主生活会整改落实情况通报、领导班子和班子成员的对照检查。有的领导班子成员紧密结合个人成长和工作实际，在作风、纪律问题上找差距，在思想上、党性上寻根源；有的检查了自己深入基层不够，群众路线和群众意识不强；有的反思了自己进取心不足，开拓意识不强，能力不足问题。对照检查与事接茬、与人见面，见人见事见思想。
党组领导不时发言，有的提出批评意见，有的探讨相关问题，有的指出不足之处。会议始终在严肃认真、宽松和谐的气氛中进行，班子成员勇于自我检讨，从班子问题中认领个人问题，从工作问题中透视纪律问题，从共性问题中查摆个性问题，展开相互批评，敢于思想交锋，做到戳麻骨、有辣味。
精心指导、严格要求，体现在以“三严三实”加强班子建设和作风建设上。
2月3日，党组书记、董事长周吉平在工程建设公司领导班子民主生活会上讲话时强调，这次民主生活会是教育实践活动专题民主生活会的延续，也是新的开端。加强领导班子建设是永恒主题，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常抓细抓长，严格落实“三严三实”要求。
精心指导、严格要求，体现在密切关注企业质量效益发展，发挥政治文化优势。
1月17日，党组成员、总经理廖永远在寰球工程公司领导班子民主生活会上要求，继续保持积极进取的劲头、不言败的精神状态，争当国际一流、中油排头。既要大步走出去、实现国际化，又要弘扬大庆精神铁人精神，继承发扬好优秀企业文化。
党组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘跃珍、刘宏斌、赵政璋、徐吉明着眼于班子建设和企业发展实际，在党性强不强、工作实不实、要求严不严上把脉诊断。有的深刻剖析，真刀真枪、点准穴位、入筋入骨，不留情面。有的提出希望，语重心长、推心置腹，研究谋划、高屋建瓴。
党组领导坚持严字当头，精心指导9家单位的民主生活会，发挥了重要的示范引领作用。
2014年12月以来，集团公司185个企事业单位、总部机关部门的领导班子和1000多名领导干部，以开好民主生活会为动力，勇敢拿起批评和自我批评的武器，增补精神之钙，绷紧规矩之弦，深挖积弊之根，加固诤友之情。
思想重视行动自觉
会前功夫务实扎实
民主生活会真正开出好氛围、好效果，促团结、转作风、谋发展，离不开扎实务实的会前准备。9家单位党委贯彻落实党组关于开好民主生活会的各项要求，严格按照程序，扎实做好各项工作。
领会精神，统一思想，是开好民主生活会的重要前提。工程建设、寰球工程、海外勘探开发公司等单位认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，落实集团公司党组要求，原原本本学、联系实际学，为开好民主生活会打牢思想基础。
征求意见、开门纳谏，是开好民主生活会的重要基础环节。大庆油田、锦州石化、煤层气公司等单位领导班子成员深入一线、贴近群众，广泛听取民情民意。同时，谈心谈话中真正做到把问题谈开、把思想谈深、把意见谈好，为开好民主生活会创造良好条件。
认真撰写对照检查材料，是开好民主生活会的重要载体和关键。兰州石化、辽宁销售、昆仑银行等单位领导班子及成员，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，按照报告个人事项和“八个必须说清楚”要求，对照“七个有之”问题及表现，往实里查、往深里剖，杜绝了蜻蜓点水、隔靴搔痒现象。
民主生活会的成功召开，离不开总部机关有关部门的把关指导。人事部、党组纪检组、监察部和思想政治工作部周密组织、通力合作、密切配合，共审阅修改对照检查和教育实践活动整改落实情况通报材料179份（次），反馈修改意见33次，为民主生活会顺利召开创造了良好条件。
以开好领导班子民主生活会为契机和动力，新的一年，集团公司将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终做到守纪律、讲规矩，不断巩固和拓展教育实践活动成果，努力建设坚强有力的领导班子和奋发有为的领导干部队伍，以强大的班子建设动力为保障我国能源安全和经济发展做出新的贡献。
