大竹采输气站地处川东偏远山区，班长周晓蓉和6名同事上班时却有“现代都市白领”的感觉，既用云平台，又用二维码，还用WiFi。3月4日，西南油气田公司组织机关部门和采输气单位主要负责人，观看实拍视频，敦促各采输气站“复制”其经验，推进精细管理升级。

实拍视频展示了“连环系统”的运行过程。采输气员工进行操作、巡检、维护等作业，并利用手持终端实时记录；员工回到值班室后，通过WiFi，将实时记录上传到云平台；云平台收到上传记录后，“连环系统”会立即评判操作是否合格，如果不合格或有整改事项，相关人员会立即收到手机短信提示。

保障平稳供气，生产安全是前提，每名员工的每次操作质量达标是关键。这需要采输气、管道保护等5类岗位的操作员工准确理解“干什么、怎么干、干的质量和标准”并执行到位。

2014年10月，西南油气田公司组织60多名专家、技术人员和操作技师，对照现行法律法规、生产制度，结合基层先进经验和实用办法，编制了新的“采输气班组工作质量标准”。

如何使“采输气班组工作质量标准”转化为精细管理标准升级的正能量？大竹作业区大竹采输气站成为先行先试的场站。

石油地质、采输气、计算机等专业技术人员，经过4个多月的探索、实践、总结、完善，建成了以云平台、二维码为主要支撑的“连环系统”：大竹作业区机关办公用主机“设置”到“一朵云”里，形成云平台；按照“一地一事”工作质量标准，制作二维码卡片，张贴在相应地点，并储存到云平台里；自编、调试相应软件程序，赋予“连环系统”自动处理、跟踪、报告、适时更新等功能。

大竹采输气站班长周晓蓉介绍，像特快专递一样，他们能“追踪”后续处理工作各个环节的动态，能查询到具体的办理人。