3月26日，记者从总公司思想政治工作部获悉，截至当天，设立党委的总公司所属单位已全部建立职代会制度，实现了所属单位职代会建制率100%。

26日下午，中国海洋石油国际有限公司25位职工代表和3位驻乌干达、西北大陆架、东南亚的海外职工代表在主会场和视频分会场参加了公司第一届职工代表大会第一次会议，会议审议通过了公司2014年工作报告和2015年工作计划，并通过了专门工作委员会名单。

职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，是推进依法治企的重要载体。近年来，党中央和中华全国总工会、国资委等先后出台了多项加强企业职代会建设的法规、文件。总公司对此高度重视，专门召开了总公司所属单位职代会建设工作推进会，下发了《所属单位职代会建设管理细则》和《关于进一步加强所属单位职代会建设工作的通知》。总公司党的建设工作座谈会和总公司人力资源暨宣传思想工作会对加强职代会建设提出了具体要求。此后，12家之前未建立职代会制度的所属单位先后召开首届职代会，提前实现了总公司党组提出的3月底前各所属单位职代会全覆盖的阶段性目标。

据悉，到2015年年底，总公司设立党委的三级单位也将实现职代会全覆盖。公司在建立健全职代会制度的同时，将通过进一步落实好职代会的各项职权，不断提升广大职工的主人翁意识和地位，调动职工参与企业生产、经营和管理的积极性、主动性和创造性，使职工对企业重大决策和生产经营的知情权、表达权、参与权和监督权得到更充分更有效的保障，使职代会成为维护职工合法权益的平台，为持续提升企业的核心竞争力，全面推进总公司“二次跨越”凝聚人心、积蓄力量。